【東京:リモート】ITスペシャリスト、上級エンジニア
SCSK株式会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都
【プライム上場】大手総合商社系SI企業/10期連続で最高益更新中◎
【職務概要】
Webアプリケーション向けのフレームワークを構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。フレームワークはSPA(Vue.js)、Springを採用しており、またスクラム開発、CICDといった開発プロセス改善も担当して頂きます。(SPA:シングルページアプリケーション)
【職務詳細】
1.プロジェクトリーダー、技術リーダー
・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。
・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。
2.ITスペシャリスト、プログラマ
・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。
・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。
<このポジションの魅力・将来のキャリアパス>
同社の中でも技術に力を入れている部隊であり、開発手法もアジャイルやスクラム開発を取り入れているためエンジニアとして必要なスキルを身につけることが出来ます。将来のキャリアパスとしては、特定の職種というよりもその身につけたエンジニアスキルによりプロジェクトマネージャー、上流エンジニア、フルスタックエンジニアなど、選択肢が増えるのが利点です。自己組織化、自己完結型として様々なことにチャレンジする部隊ですので、そこで身につけたエンジニアスキルにより自身のキャリアを考えて頂ければと思います。
会社の特徴
大手商社と独立系SIerが合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
プロジェクトの収益を確実なものにするためには、リスクをコントロールしたり、確かな品質の成果物を作成したりといったプロセス標準が不可欠です。同社では、プロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準として、これまで培ってきた現場の英知が結集された同社独自の基準を導入しています。基準には、システムやサービスの品質を向上するための仕組みや、日々の業務遂行における基本やポイントが凝縮されています。同社では、その基準の活用により、安定した品質を確保できるプロジェクト管理を実施しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】ITスペシャリスト、上級エンジニア
応募資格
【必須】
<経験>
※下記いずれかを満たす。
・クライアントサイド・フロントエンドの開発経験者(TypeScript、JavaScript、Node.js、Vue.jsなど)
・サーバサイド・バックエンドの開発経験者(Java、Python、PHPなど)
<資格>
・情報処理試験:プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト
・ベンダー試験:AWS関連、Java関連、Oracle関連
【尚可】
・クラウド関連の開発経験者(AWSなど)
・CICD、DevOpsなどアプリケーション開発の先進的管理手法経験者
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)標準勤務時間:09:30-18:00
想定給与
600万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、退職金制度、役職手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜日)
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇14日~20日(入社半年経過後に10日)、メモリアル休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
SCSK株式会社
事業内容
■コンサルティング■システム開発■ITインフラ構築■ITマネジメント■ITハード・ソフト販売
本社所在地
〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立年
1969年10月
従業員数
20,252名(2025年3月31日現在 連結)
資本金
21,285百万円
売上高
445,912百万円(2023年3月期 連結)
平均年齢
41.9歳
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