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【大阪】採用担当（正社員）／エックスサーバー株式会社

【大阪】採用担当（正社員）

エックスサーバー株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～500万円

勤務地: 大阪府

国内シェアトップクラスのレンタルサーバーサービスを展開／年間休日125日

【職務概要】
事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。

【職務詳細】
■要件定義
現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。

■求人発信
最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、
共感度の高い求人情報の作成。

■選考
スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、
求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。

入社後は応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、
組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。
そのうえで採用強化に向けた施策の企画～実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。

会社の特徴

■国内トップクラスのシェアのクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境
同社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。
各ポジションにおいては課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。
そして、国内トップクラスのシェアを誇るサービスに対して、サービスの改善や新機能の追加において自分の提案が実際に形となりユーザーに届くことで、その反響を感じることができることも同社の魅力です。

募集要項

職種

【大阪】採用担当（正社員）

応募資格

【必須】
・エンジニア採用経験1年以上

【尚可】
・データ分析に関する実務経験
・新人育成や業務の研修など他者に仕事上関与した経験

■将来的には
スキルに応じて下記をお任せする可能性があります
・雇用管理や給与管理、労務手続き、勤怠管理
・グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・人材データベース管理、運営