【大阪】HRBP（事業部付人事）／未経験者歓迎
エックスサーバー株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府
国内シェアトップクラスの自社サービスを展開するクラウドインフラ企業
【職務概要】
同社では、人事機能を「攻めのHR（採用・組織開発・HRBP）」と「守りの管理機能（労務・総務・法務）」に再編しています。
本ポジションは攻めのHRの中核である HRBPとして、担当事業部に深く入り込み、採用に限らず組織と人のあらゆる課題を解決し、事業の成果に直接貢献していただくポジションです。
【職務詳細】
■部内の課題解決
・担当事業部の責任者・マネージャーとの組織課題の把握と解決
・組織サーベイ・離職傾向・パフォーマンスデータの分析と施策提案
・事業部スタッフの育成支援（1on1設計、評価面談の運用支援など)
■採用
・担当事業部の採用要件定義・募集戦略の設計から内定までのオーナーシップ
・構造化面接の運用、ポテンシャル評価の実践
・入社後のオンボーディング設計と定着フォロー
■組織制度の運用
・全社制度（評価・等級・研修体系）の事業部への展開と運用支援
・正社員登用・異動・配置転換の起案と労務グループとの連携
・人事施策の意思決定における労務観点のレビュー調整（管理部との接続点を担う)
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■国内トップクラスのシェアのクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境
同社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。
各ポジションにおいては課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。
■圧倒的な顧客中心主義
「ユーザーアブソリュート」
エックスサーバーグループは、創業以来、あらゆる判断と行動に「お客様」を起点にする信念を掲げ、 多くのお客様に支えられながら成長を重ねてきました。
これからも「ユーザーアブソリュート」という理念を揺るがすことなく、 未来を見据えた価値ある行動を積み重ね、 社会や次世代にとってより良いサービスを創造し、さらなる成長を実現します。
募集要項
職種
【大阪】HRBP（事業部付人事）／未経験者歓迎
応募資格
【必須】※下記いずれかの経験
・営業などの対人折衝を伴う業務経験
・エンジニア経験
【尚可】
・IT、Web業界（特にエンジニア組織）での業務経験
■魅力点
本ポジションは立ち上げフェーズです。 HRBPグループは新設であり、前任者も確立された型もありません。評価制度・等級制度の改定も並行して進行中であり、整った仕組みの上で運用するのではなく、仕組みそのものを作りながら現場の課題を解決していくフェーズです。曖昧さを楽しめる方、ゼロイチに関わりたい方に向いています。
また人事部は役員直轄であり、組織設計の意思決定などもスピード感を持って働けます。
求める人物像
ー
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F
大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F
勤務時間
9時00分～18時00分
※8時00分～13時00分の間は30分区切りで出社時間の選択可能
想定給与
450万円～700万円
■試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給（出社日に応じて支給、上限月3万円）、業務用PC支給、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、定期健康診断（35歳以上は胃カメラ全額会社負担／バリウムも選択可）、資格手当、フリーWi-Fi、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード
休日/休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇（4日）、秋休み（1日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日（年度によって多少の前後あり）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
エックスサーバー株式会社
事業内容
クラウドインフラ事業
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
設立年
2004年1月23日
従業員数
グループ合計255名
資本金
1億円
売上高
4，884百万円（2020年3月期）
平均年齢
34歳
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