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【東京：リモート】人事システム導入・運用設計
TISソリューションリンク株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 460万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日123日／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
自社の人材育成業務を主軸とし、今後導入するスキル可視化システムの導入・運用設計、および社員育成に繋がる施策の検討・推進を担当します。
【職務詳細】
・スキル可視化システムの導入・運用設計（要件定義、設計、テスト、運用）
・エンジニアの業務経験やスキルレベルを明確にするための基準策定
・システムを活用した業務経歴書の作成支援やスキルレベルの可視化
・可視化されたデータを基にした、事業に貢献できる人材育成施策の立案・実行
・人材育成に関わる業務（研修の企画、運営など）のサポート
【ポジションの役割】
単なるツールの導入担当ではなく、人事チームの一員として「いかに社員のスキルを可視化し、成長を支援するか」という戦略的な視点を持ってプロジェクトを推進することが期待されています。導入するツールは既に決定しているため、具体的な導入・運用の工程管理から着手いただきます。
会社の特徴
個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを
同社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んできました。
TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。同社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。
同社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス／ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事システム導入・運用設計
応募資格
【必須】
・社内SEとして、社員のスキル登録・管理システムの導入・運用経験（要件定義、設計、テストなど一連の工程）
【尚可】
・人材育成に関わる業務（研修企画、研修運営）の経験
求める人物像
・人材育成業務に対して強い興味関心をお持ちの方
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務時間
9時00分～17時30分
想定給与
460万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
子育て手当、通勤手当（非課税限度の範囲でその要する実費を支給）、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク（一部従業員利用可）、時短勤務制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援、研修支援、グループ健康保険組合、GLTD制度
休日/休暇
＜年間休日123日＞土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、リフレッシュ休暇（10／1在籍社員に4日間付与）、失効年休、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
TISソリューションリンク株式会社
事業内容
■ITプロフェッショナルサービス■セキュリティソリューション■ソリューション＆サービス
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー
設立年
1972年12月
従業員数
1，933名(2025年4月時点)
資本金
2億3，000万円
売上高
261億円
平均年齢
39歳
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