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【静岡：リモート】次世代アフターサービス業務基盤推進担当／スズキ株式会社

【静岡：リモート】次世代アフターサービス業務基盤推進担当

スズキ株式会社

正社員

想定年収: 600万円～1000万円

勤務地: 静岡県

小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！

【職務概要】
アフターサービス領域における修理業務を対象に、パーツカタログやサービスマニュアルなど連携していない情報を整理・統合し、整備現場で「判断・提案」が即座に行える仕組みを構築する業務です。海外拠点で活用実績のある画像認識技術やAIを活用し、関連部品・修理作業を同一画面で提示できる業務プロセスを設計・導入し、国内外拠点への展開・定着・改善までを一貫して推進します。単なるシステム導入にとどまらず、現場業務の理解を前提に、業務効率の向上につながる業務変革を実行する役割を担います。

【職務詳細】
・整備現場の修理業務を理解したうえで、パーツカタログやサービスマニュアル等の業務内容・判断プロセスを整理
・関連部品・修理作業の提案につながる業務フローおよび要件の設計
・画像認識システム（インド拠点で実績のある、車両や部品画像をもとに損傷部位を認識する仕組み）やAIを活用した、判断・提案を支援する仕組みの企画・検討
・海外関係会社(マルチ社)および社内関係部門（IT・サービス・技術部門等）との調整・連携
・国内外拠点への導入推進、現場定着支援および改善活動の実施

会社の特徴

1909年（明治42年）創業、1920年（大正9年）に法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
戦後いち早く社会に迎えられた同社のバイクモーター・本格的125ccの二輪車。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な同社製品でした。
そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、人びとの暮らしとともに歩んでいる同社です。
同社は世界で愛され、信頼されるため、これからも前進し続けます！

募集要項

職種

【静岡：リモート】次世代アフターサービス業務基盤推進担当

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・ユーザー向け文書やコンテンツ（製品カタログ、サービスマニュアル等）の編集業務において、AI・画像認識・データ分析などの新技術導入を検討した実務経験（3年以上）

【尚可】
・業務改善、DX、業務改革プロジェクトでの要件整理や調整の経験
・アフターサービス、保守、修理、製造など現場に近い領域での業務経験
・海外拠点や他地域へのシステム展開、多拠点調整の経験
・PoC（概念実証）を通じて仕様や運用を改善した経験

求める人物像

正解や完成形が事前に定まっていない状況でも、試行錯誤しながら前に進める方

勤務地

静岡県湖西市白須賀4520

勤務時間

フレックスタイム制※標準的な労働時間：8時間（フレキシブルタイム 6：30～22：00）

想定給与

600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

財形貯蓄、企業年金、退職年金、従業員持株、通勤車両購入補助、生活協同組合、入社時引越代、入社時赴任費用、独身寮、カフェテリアプラン、社員食堂、体育館、総合グラウンド、テニスコート　他

休日/休暇

【年間休日121日】週休2日制(土・日年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

スズキ株式会社

事業内容

四輪車／二輪車／船外機／電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業

本社所在地

〒432-8611　静岡県浜松市中央区高塚町300

設立年

1920年3月

従業員数

16，955名（2024年3月末現在）

資本金

138，370百万円（2024年3月末日現在）

売上高

2015年3月期（連結）（単位：百万円)
売上高：3，015，461百万円
経常利益：194，318百万円

2014年3月期（連結）
売上高：2，938，314百万円
経常利益：197，842百万円

2013年3月期（連結）
売上高：2，578，317百万円
経常利益：144，564百万円

平均年齢

37.8歳

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