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【東京：リモート】経理リーダー担当（経営管理部）
株式会社よりそう
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
累計資金調達額75億円、次なる成長ステージへ！やりがいのあるポジションです◎
【職務概要】
「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、経理部門の「内向きなマネジメント」と「業務の再現性・育成」を担っていただくことがミッションです。具体的には、経営管理部長、経理マネージャーとともに、月次・年次決算を確実に遂行する安定運用責任者として、IPOを見据えた強固な内部オペレーションの整備と、ジュニアメンバーの育成・業務支援を通じて組織の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
経理リーダーとして、月次・年次決算の安定運用を軸に、主に以下の業務を推進していただきます。ご経験やご経歴に応じて、より高度な業務にも挑戦できます。
☆コア業務：安定運用と内部整備
■月次・年次決算の安定運用責任者
・決算業務（月次、四半期、年次）の遂行と取り纏め（※自律的に一人で完遂できるレベルを求めます）
業務フローと内部統制の整備・改善
・既存業務フローの効率化、およびIPOに向けた内部オペレーションの整備と構築サポート
■ジュニアメンバーの育成・業務支援
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）の指導・レビュー・承認
会社の特徴
▼シニアヘルスケア／医療、介護／葬儀、供養／相続、遺品整理、不動産売却など、 生前から亡くなった後までを網羅していて、困ったらいつでもそこにアクセスして、答えが返ってくるような仕組みをつくりたいと思っています。
昨今の都心部への人の移動や核家族化によって、「代々受け継がれる」ことが難しくなってきている葬儀、供養においてのプラットフォーム整備が急務となっています。「エンディング・終活」は、 大切な誰かのことを最も深く考える、人生でとても大きな意思決定。 それに寄り添い、新しい価値を生み出していく。それが同社の最大のミッションとなっています。
▼ライフエンディング市場は4兆円規模で安定的な成長市場 ※生前準備や亡くなった後のことまでを網羅すると10兆円ともいわれています。誰もがエンディングにおいて“理想の旅立ちができる社会”を実現するプラットフォームへと進化していきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】経理リーダー担当（経営管理部）
応募資格
【必須】
■月次・年次決算の実務経験（目安として3年以上）
・月次・決算を一人で遂行できる実務遂行能力がある方
■育成に対する意欲
・ジュニアメンバーの業務支援や育成に対し、強い意欲を持って取り組める方（リーディング経験自体は必須ではないが、意欲を前提とする）
■内部オペレーションの整備経験
・業務フローの改善や効率化、または内部統制の構築サポート経験がある方
■会計知識
・事業会社経験はなくても、監査法人出身者など会計知識が豊富で即戦力となる方も歓迎します。
【尚可】
・連結決算経験
・簿記2級程度の知識（簿記資格保有者大歓迎）
・会計freeeなどの会計システムの利用経験
求める人物像
・チームメンバーや関係者と協力しながら、内向きなマネジメントと再現性の高い仕組みづくりに熱意を持って取り組める方
・成長意欲が高く、未経験の業務やイレギュラーな業務も臨機応変に対応し、楽しみながら仕事ができる方
勤務地
東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）
想定給与
500万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（5万円が上限／月額）、リモート手当、服装自由
休日/休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）、年末年始（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（3月1日時点在籍者に3日間付与）、年次有給休暇（入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社よりそう
事業内容
■インターネットメディア運営
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
設立年
2009年03月
従業員数
約120名
資本金
59億2，152万円（資本準備金等含む／2022年1月末時点）
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