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人事（採用担当）／株式会社レーサム

人事（採用担当）

株式会社レーサム

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～650万円

勤務地: 東京都

年間休日122日／高い専門性と経験を取得／残業20時間程度／スキルアップ◎

【職務概要】採用メンバーとして、採用関連業務、その他人材開発室の業務全般をお任せします。同社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。

【職務詳細】
・応募者対応
・書類選考(現場展開～結果回収～合否連絡など)
・面接調整／社内スケジュール調整
・会議室予約
・エージェント対応
・求人票作成／資料作成
・電話／メール対応
・スカウト配信　など
【配属組織「人材開発室」について】※配属人数：5名（社員4名／派遣社員1名）

■組織の役割：採用業務をメインで担っています。そのため、採用業務に特化してスキルの深堀ができます。（労務や給与社保は別部署にて行っています）
■まずはやってみて振り返る組織
└自分で考え、社内で議論し、振り返るそのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。
■第二創業期における大事なポジション
└会社の成長フェーズにおいて要となる「採用」部分に関わって頂けます。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は不動産の二次流通市場を創り、国有財産証券化を手がけるなど、
誰も着想しないことを先駆けて行う「価値創造・資産形成の開拓者」です。
価値創造においては、独自の洞察力で都市の中に眠る「原石」の様な潜在能力の高い不動産を見つけ出し
新たな資産として提案してきました。
同社はこれからもお客様の資産形成のため、最適な利益を生み出し続けます。

募集要項

職種

人事（採用担当）

応募資格

【必須】
・ビジネス文書作成の経験　　・基本的なPCスキル（Word､Excel､PowerPoint)
※上記に加えて下記いずれか必須
・新卒・中途採用経験（3年程度）・営業、新規事業推進（3年程度）

【尚可】
・資料作成が得意な方（Word､Excel､PowerPoint)　例：会社説明資料、チラシ等
・スカウト文書作成、配信等の経験
・不動産会社での勤務経験

【職場環境について】
フリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。
事業内容上、アイデア出しや議論などのコミュニケーションを重視しているためオフィスへの出社を前提とした勤務となります。人材開発室は業務上、固定エリアに着席しておりますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です。

求める人物像

・自身で考えて行動し、常識にとらわれず挑戦できる方
・問題解決に向けて柔軟に対応しスピード感をもって仕事に向き合える方
・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方
・決まった業務を行うアシスタント感覚ではなく、主体的に様々な業務にチャレンジし、業務改善などにもアンテナのある方