社宅のBtoB社宅提案営業
株式会社JPMC
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 420万円~550万円
- 勤務地
- 東京都
【プライム上場】働き方抜群/19時会社クローズ/産休育休制度充実/フレックス◎
【職務概要】
今回は、部屋探しをサポートする「社宅仲介営業」と、企業の課題を解決する「BtoBコンシェルジュ」のいずれかのポジションでご活躍いただける方を募集します。
★オフィスワーク中心で 基本的には社内での電話・メール・オンライン商談がメインとなります。
【職務詳細】
■社宅コンシェルジュ
・需要に応じた物件提案:ご要望(エリア・予算・間取り等)に沿った物件を社内システムやネットワークからリサーチ。
・法人担当者・入居者への提案:メールや電話、オンラインツールを用いて、候補物件の魅力や条件をご案内。
・紹介物件のクロージング:入居の意思決定をサポートし、成約(契約手続きへのトスアップ)まで導きます。
■社宅提案営業
・新規顧客開拓:各企業の社宅制度や状況の情報取得をし、福利厚生面等から「家具家電付き社宅」のフローを提案。
・既存顧客拡大:既存の取引先へ、関係構築向上や課題解決を軸にした提案にて拡大させていく。
会社の特徴
同社は賃貸住宅をオーナーから一括して借り上げた上で、これを一般の入居者に貸し付けるという「サブリース業」を主軸とする会社です。
この仕組みはビジネス商標登録済みであるため競合他社はなく業界でも画期的なサービスです。
同社の業務は資産運用業であり、法人、個人問わず、所有している不動産を最大限に活用するために、コンサルティングを行っています。
事業立ち上げの黎明期を脱し、事業の拡大期に入ってきているため、アプローチ先等からの反響はきわめて大きく、
全国の加入(パートナー)企業との同行営業等も多くなってきています。加入企業との共通目標が共感でき、信頼関係も深まります。
また、ベンチャーならではの成長のスピード感と事業拡大期のやりがいにおいては、
とても魅力的なステージといえ、自身の成長も実感できる会社であることは間違いありません。
募集要項
職種
社宅のBtoB社宅提案営業
応募資格
【必須】
・不動産業界経験(経験年数問わず)
【尚可】
・賃貸仲介経験
・不動産売買営業経験
・賃貸管理経験
・戸建て、住宅、分譲などの実務経験
・企業総務で社宅手配経験
・宅建士/賃貸不動産経営管理士
・法人営業経験(業界問わず)
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
勤務時間
7時~21時までの間でフレックスタイムの適用が可能/コアタイムあり(11:00~16:00)
想定給与
420万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当(宅地建物取引士)、リターンマッチ制度、オフィスカジュアル可能
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社JPMC
事業内容
■賃貸住宅一括借上事業(サブリース)■賃貸住宅管理事業■プリンシパル・インベストメント事業■賃貸管理周辺事業
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
設立年
2002年6月
従業員数
439名
資本金
465,803,500円
売上高
2014年12月期 (連結)(単位:百万円)
売上高:29,992
経常利益:1,311
2013年12月期
売上高:26,847
経常利益:1,038
平均年齢
34.3歳
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