【宮城】人事労務(休職者対応、社員問い合わせ対応など)
アイリスオーヤマ株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 宮城県
成長を続ける大手メーカーで、休職・復職支援を通じ従業員を支える専門性を磨く
【職務概要】
アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションにて、主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連の問い合わせ対応を担当していただきます。
【職務詳細】
・休職者対応(私傷病)
休職開始時の制度説明、書面案内、診断書の確認・管理、休職期間および満了日の管理を行います。
・連絡調整業務
休職者本人、上長、関係部署との円滑なコミュニケーションを図り、状況を把握・調整します。
・傷病手当金の管理業務
制度内容や申請手続きの説明、申請書の確認、事業主記入欄の作成、勤怠情報との整合チェックを行います。
・復職支援
復職可否判断に必要な情報を整理し、復職日や就業条件(段階的復帰等)の調整、試し出勤制度の運用管理を行います。
・社員からの問い合わせ対応
休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する相談に応じます。
・社内ルールの運用・改善
休職・復職に関する記録管理や、現状のルールのブラッシュアップに携わります。
【ポジションの魅力】
アイリスグループの従業員は6000名以上。大規模な組織を支えるメンバーの一員として、人事労務の専門的な経験を生かし、さらに深めていくことが可能な環境です。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。
ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。
中途入社によるハンディキャップは一切ありません。
常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。
募集要項
職種
【宮城】人事労務(休職者対応、社員問い合わせ対応など)
応募資格
【必須】
・人事労務の実務経験(目安:1年以上)
・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験
・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方
・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力
【尚可】
・傷病手当金の事業主記入業務経験
・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験
・社会保険労務士事務所、または人事労務専任としての勤務経験
・社内説明資料や業務フローの作成経験
求める人物像
就業規則等のルールを遵守し、社員一人ひとりに対して誠実かつ丁寧な対応ができる方
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4階
勤務時間
9時00分~17時45分(変形時間労働制)
想定給与
450万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限45,000円)、家族手当(扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円)、住宅手当(20,000円支給※入社時に転居を伴う場合)、独身寮あり(宮城のみ/社内規定あり)、資格手当(3,000~30,000円)、厚生年金基金、退職金制度
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日※2ヶ月に1回程度土曜出社あり)、祝日、年間有給休暇(10日~※入社時より付与)、会社カレンダーに準ずる
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
アイリスオーヤマ株式会社
事業内容
生活用品の企画、製造、販売
本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
設立年
1971年4月
従業員数
6,303名
資本金
1億円
売上高
2,315億円(2024年度)
グループ売上高 7,760億円(2024年度)
平均年齢
33.0歳
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