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【埼玉】受付職
株式会社ウイルプラスホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 320万円～350万円
- 勤務地
- 埼玉県
年間休日120日以上！ワークライフバランス◎育休復職率94％！
【職務概要】
同社の輸入車正規ディーラー店舗（ジャガー／ランドローバー アプルーブド湘南）にて、受付スタッフとしてご勤務いただきます。ショールームを訪れるお客様を最初にお迎えし、上質な空間で安心して過ごしてもらえるようサポートする役割です。
【職務詳細】
・来店されたお客様への接客（お出迎え、お見送り、お茶出し）
・電話対応およびお客様情報のシステム入力作業
・ショールーム内の装飾、季節に合わせた演出
・店舗公式SNSの更新や各種イベントの企画
・店舗の小口現金管理、経費精算の申請業務
・営業担当の不在時におけるお客様へのフォロー対応
【仕事のポイント】
価格帯の高い輸入車を扱うため、顧客層は日頃から質の高いサービスに慣れている方が中心です。ビジネスマナーや言葉遣いを磨くことで、どこへ行っても通用する高い接客力を身につけることができます。また、店舗全体を俯瞰し、自主的に行動する力が求められるやりがいの大きなポジションです。
会社の特徴
同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部（現東証プライム）指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社7社、15ブランド以上・65店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。
募集要項
職種
【埼玉】受付職
応募資格
【必須】★下記いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または接客などの顧客折衝経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（タイピング、Excelへの入力など）
【尚可】
・正規ディーラー（輸入車・国産車不問）での接客・営業経験
・中古車販売店での実務経験
★教育体制★ 業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
・ブラザー／シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
求める人物像
・車が好きな方
・質の高い接客スキルを身につけたい方
・素直で、自ら積極的に学ぶ意欲のある方
勤務地
〒338-0011 埼玉県さいたま市中央区新中里５丁目３−４
勤務時間
就業時間 09：45～18：45
※1ヶ月単位の変形労働時間制
想定給与
320万円～350万円
■想定残業代10時間分を含む
待遇/福利厚生
社員割引制度、車両手当、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、福利厚生賃貸「シャトク」利用、レジャー割引制度、健康保険組合保養所利用、時短勤務制度、役職手当
休日/休暇
【年間休日120日以上】月9～12日休み（水曜日＋第2・第3火曜日＋シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇（8日間のうち5日間を有給計画付与）、有給休暇（初年度10日、最大20日付与）、特別休暇（慶弔・永年勤続など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
事業内容
■輸入車の販売事業■中古輸出事業
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
設立年
2007年10月
従業員数
759名
資本金
397，930千円
売上高
2026年6月期（連結）（単位：百万円）
売上高 92，160
経常利益 2，244
2021年6月期（連結）
売上高 40，776
経常利益 2，301
平均年齢
40.6歳
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