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新卒採用担当（メンバークラス）／日本住宅株式会社

新卒採用担当（メンバークラス）

日本住宅株式会社

正社員

想定年収: 450万円～500万円

勤務地: 東京都

【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしています。

【職務詳細】
同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会、インターンシップの運営
・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー
・内定式、入社式の運営
・入社までのリテンション(内定者の入社意欲を維持させるための施策)
・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
・紹介会社との打合せ
・就活サイトの運営
※採用活動に伴い、出張が発生いたします。

★魅力★
メリハリをつけて働きたい方におすすめです！
→年3回（GW、夏季休暇、年末年始休暇）の10日程度の長期休暇があります！

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。
また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。
社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。
「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。

募集要項

職種

新卒採用担当（メンバークラス）

応募資格

【必須】
・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方　
・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方
・車の運転ができる方　
※出張先で車の運転をすることがあります。

【尚可】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
※人事未経験可