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【栃木】保守・メンテナンス（宇都宮市）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 340万円～600万円
- 勤務地
- 栃木県
東証プライム企業！独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア！
【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。
【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。
1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。
会社の特徴
昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
JESは全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。
日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
募集要項
職種
【栃木】保守・メンテナンス（宇都宮市）
応募資格
【必須】
エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
※保守・メンテナンス、検査、工事、施工管理、品質管理など
【働き方】
■月稼働日数は16日（毎月のように3～4連休を取っている社員もいます）
■有給休暇取得率50%／年10～12日程度
■夜勤は月3回程度、翌日は休日
■緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-25 早川ビル1 7階
勤務時間
9時00分～18時00分(シフト勤務あり)
想定給与
340万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇、有給休暇《年間休日125日》
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
設立年
1994年10月
従業員数
連結2，028名（2025年3月末時点）
資本金
24億93百万円（2025年3月期）
売上高
493億75百万円（2025年3月期）
平均年齢
38歳
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