ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【神奈川】保全営業(既存営業/西関東支社)
- 想定給与 350万円~600万円
- 神奈川県
- 正社員
★上場来連続増収増益!プライム市場上場の安定基盤★スキルアップ◎
職務概要同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
職務詳細「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成~提案~受注~納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力
会社の特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国約94,660台(2023年9月末時点)の保守契約台数を誇ります。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ(現:東証プライム)に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。
全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
職務詳細「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成~提案~受注~納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力
会社の特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国約94,660台(2023年9月末時点)の保守契約台数を誇ります。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ(現:東証プライム)に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。
全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】保全営業(既存営業/西関東支社)
- 応募資格
- 【必須】
●個人営業経験または法人営業経験(業界不問)
●普通自動車第一種免許(AT限定可)
【尚可】
●新規顧客開拓の経験
~~~★将来のキャリア★~~~
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
- 必要な経験スキル
- ・商材の違いやメリットを元に提案営業できる方
・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 〒243-0018神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル8階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 事業内容
- ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
- 本社所在地
- 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
- 設立年
- 1994年10月
- 従業員数
- 連結1,872名
- 資本金
- 24億93百万円(2022年10月末時点)
- 売上高
- 連結349億07百万円(2023年3月期)
連結297億51百万円(2022年3月期)
- 平均年齢
- 37.8歳
この企業のその他の募集職種
- 【山形】サービスエンジニア(鶴岡営業所)
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- リニューアル営業(既存メイン)
- エレベーターメンテナンス職(経験者/城東)
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- 【長野】保守・メンテナンス※松本市※
- 【岩手】サービスエンジニア
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- 【大阪】リニューアル設計職
- 保守営業(東神田)
- 保全営業(新宿)
- 【神奈川】保全営業事務(既存顧客/西関東支社)
- 【埼玉】営業事務
- 【愛知】保守・メンテナンス(安城市)
- 【愛知】保守・メンテナンス(名古屋・中川)
- 【愛知】保守・メンテナンス(豊田)
- 【愛知】保守・メンテナンス(豊橋)
- 【埼玉】経理担当(主任)
- 【神奈川】エレベーターメンテナンス職(経験者/西関東)
- エレベーターメンテナンス職(経験者/東京西)
- 【埼玉】エレベーターメンテナンス職(ポテンシャル)
- 【神奈川】エレベーターメンテナンス職(経験者/横浜)
- 【愛知】保守・メンテナンス(名古屋)
- 経理スタッフ(若手)
- 【神奈川】エレベーターメンテナンス職(ポテンシャル)
- 【青森】サービスエンジニア(八戸営業所)
- 【秋田】サービスエンジニア
- 【山形】メンテナンス職(ポテンシャル)※山形市
- 【埼玉】技術支援(製品品質課)
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