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保守営業(東神田)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

保守営業(東神田)
  • 正社員
想定年収
350万円~600万円
勤務地
東京都

上場来連続増収増益/プライム市場上場/将来の管理職・責任者へ◎

【業務内容・サービス】
エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」の
メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

【営業スタイル】
顧客属性/新規:既存/6:4
既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

■将来のキャリア
▼営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
▼営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う「営業責任者」としてのポジションを展望できます。積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

会社の特徴

昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
JESは全国約11万3520台(2025年3月現在)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で150拠点(2025年5月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

募集要項

職種

保守営業(東神田)

応募資格

【必須】  
・個人営業経験または法人営業経験 (業界不問)
・普通自動車運転免許 

【インセンティブ】
4月~翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象:一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額:予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給

求める人物像

・セルフスターター(主体的)な方

勤務地

東京都千代田区東神田1-11-2藤和東神田ビル

勤務時間

9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー

想定給与

350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助

休日/休暇

完全週休二日制(土日)※土曜出社をする場合もあり(振り休制度あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年間休日:125日(2025年度)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

事業内容

エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

本社所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

設立年

1994年10月

従業員数

連結2,028名(2025年3月末時点)

資本金

24億93百万円(2025年3月期)

売上高

493億75百万円(2025年3月期)

平均年齢

38歳

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