ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社|【兵庫】設計職(エレベーター新設)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【兵庫】設計職(エレベーター新設)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【兵庫】設計職(エレベーター新設)
  • 正社員
想定年収
450万円~900万円
勤務地
兵庫県

【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア/福利厚生充実/完全週休二日制!

【職務概要】
エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当します(電気設計は除く)。

【職務詳細】
▼依頼
営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
▼設計事務所、建築会社
建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配
エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請
昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品
協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認
着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査
完了検査の申請手続き及び立会い確認。

会社の特徴

昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
JESは全国約11万3520台(2025年3月現在)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で150拠点(2025年5月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

募集要項

職種

【兵庫】設計職(エレベーター新設)

応募資格

【必須】
・エレベーター新設設計経験のある方
・Auto CADを使用できる方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

※本ポジションは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。

求める人物像

・セルフスターターである方

勤務地

兵庫県宝塚市高松町2-1

勤務時間

9:00~18:00

想定給与

450万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

休日/休暇

年間休日125日、完全週休二日制(基本は土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
※お客様の都合(現場調査や工事の着工など)により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます。

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

事業内容

エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

本社所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

設立年

1994年10月

従業員数

連結2,028名(2025年3月末時点)

資本金

24億93百万円(2025年3月期)

売上高

493億75百万円(2025年3月期)

平均年齢

38歳

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