ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社|法人営業(エレベーター/メンテナンスサービス)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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法人営業(エレベーター/メンテナンスサービス)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

法人営業(エレベーター/メンテナンスサービス)
  • 正社員
想定年収
350万円~600万円
勤務地
東京都

【既存向け保全営業/プライム上場】業界未経験からの挑戦を歓迎☆土日祝休!

☆オススメポイント☆
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■事業の魅力:既存顧客への修繕工事の提案営業
■福利厚生の魅力:月15時間程度の残業で住宅手当有
■企業の成長性:積極的なエリア拡大フェーズにある
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【職務概要】
同社の保守(メンテナンス)サービスの契約先に対して、エレベーターやエスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。

【職務詳細】
・メンテナンスデータを元にした修繕提案先への電話アポイントの実施
・見積書の作成および顧客への提案活動
・受注に際しての納期調整業務
・他社サービスとの比較提示や中長期的な信頼関係の構築
・大口契約の対応や現場確認に伴う訪問対応(基本は内勤業務)

【備考】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社への在籍出向となります。(期間は企業様とご相談上決定)

会社の特徴

昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約126,840台(2026年3月末時点)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で151拠点(2025年10月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

募集要項

職種

法人営業(エレベーター/メンテナンスサービス)

応募資格

【必須】
・営業職の経験(業界、有形・無形、法人・個人は不問)

【尚可】
・新規または既存どちらかの営業経験

求める人物像

・根気強くコミュニケーションを取りながら関係性を構築できる方
・サービスのメリットを明確に伝えられる方

勤務地

東京都千代田区東神田1-11-2 Daiwa プレイス東神田1

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ実費支給)、住宅手当(賃料または返済月額の25%支給※上限25,000円)、子ども手当(扶養する子供1人あたり12,000円支給)

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

事業内容

エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

本社所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

設立年

1994年10月

従業員数

連結2,286名(2026年3月末時点)

資本金

25億6百万円(2026年3月末時点)

売上高

連結576億1百万円(2026年3月期)

平均年齢

38.0歳

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