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【埼玉】法人営業（メンテナンスサービス）※大宮
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 埼玉県
【プライム上場G】独立系トップクラスのシェア／コストメリットと技術力で高成約率◎
【職務概要】
エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機の
メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、
事業法人・建物管理会社等に提案
・新規顧客開拓（新規：既存＝6：4）※高シェアのため新規開拓ルートが豊富
・既存顧客からの紹介、HPや電話による問合せ、
ビジネスマッチングなどの新規開拓ルートの活用
・セールスフォースを活用した案件サポート
【将来のキャリア】
営業職のプロフェッショナル：新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との
折衝を通じた大手優良企業とのネットワークづくり
営業マネジメント：新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う営業責任者
【備考】
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向となります。
（本求人と同条件／期間は入社後に相談の上決定）
会社の特徴
昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約126，840台（2026年3月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。
日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
募集要項
職種
【埼玉】法人営業（メンテナンスサービス）※大宮
応募資格
【必須】
・営業職経験3年以上（業界・有形無形・法人個人不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・新規顧客開拓のご経験
【インセンティブ】
4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額：予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給
求める人物像
・自ら学ぶ姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・向上心を持って成長し続けられる方
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、インセンティブ、時間外手当、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、直行直帰（応相談） 等
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業ほか
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
設立年
1994年10月
従業員数
連結2，286名（2026年3月末時点）
資本金
25億6百万円（2026年3月末時点）
売上高
連結576億1百万円（2026年3月期）
平均年齢
38.0歳
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