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【大阪】保守営業（ポテンシャル）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府
【東証プライム企業】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！
【職務概要】
エレベーターやエスカレーターなどの昇降機メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般を担当します。
【職務詳細】
・事業法人や建物管理会社に対する建物維持コスト削減のためのソリューション提案
・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォロー業務（既存顧客からの紹介、HP・電話問い合わせ、ビジネスマッチング等）
・セールスフォースを活用した案件管理および営業活動
【その他】
顧客属性比率は「新規：既存＝6：4」です。
昇降機メンテナンス業界において独立系No.1の地位を確立しており、特許保有の製品力と技術力、圧倒的なコストメリットにより高い商談成約率を実現しています。上場以来、連続増収増益を継続中です。
【今後の展望】
【1】営業職のプロフェッショナル：新規顧客開拓の高度専門人材として、金融機関との折衝等を通じて大手優良企業とのネットワークづくりを行い、幅広い経験や知識、人脈の拡大が可能です。
【2】営業マネジメント：新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う営業責任者としてのポジションを目指せる環境です。
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約126，840台（2026年3月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。
日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
募集要項
職種
【大阪】保守営業（ポテンシャル）
応募資格
【必須】
・顧客との折衝経験、または営業職の経験（業界・法人個人不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・新規顧客開拓の経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
400万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
インセンティブ制度、時間外手当全額支給、通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ実費支給）、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給・上限25，000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12，000円支給）、保育手当（3歳までの子供1人あたり5，000円支給）、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
設立年
1994年10月
従業員数
連結2，286名（2026年3月末時点）
資本金
25億6百万円（2026年3月末時点）
売上高
連結576億1百万円（2026年3月期）
平均年齢
38.0歳
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