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リニューアル営業管理職（マネージャー候補）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
【想定年収600万～900万】成果インセンティブあり／管理職候補◎
＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年収600万円～900万円＆成果に応じたインセンティブ支給！
◎年間休日125日（土日祝休）でメリハリのある働き方！
◎東証プライム上場グループの安定基盤＆マネジメントポジション！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
東証プライム上場・ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループのジャパンエレベーターパーツ株式会社にて、エレベーターのリニューアル工事に関する提案営業全般および営業部門の管理職候補としてマネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・エレベーターリニューアル工事の提案営業全般（既に対象グループと保守メンテナンス契約を締結している既存顧客へのアプローチ中心、一部問い合わせ・新規開拓対応）
・耐用年数20～30年超の老朽化案件に対する安全性・意噺性・コスト面（自社独自工法によるスピード・品質・価格優位性）の企画提案・見積書作成・提出・契約締結
・営業部門におけるメンバーのマネジメント、目標管理、営業戦略の推進・指導育成全般
会社の特徴
昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約126，840台（2026年3月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。
日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
募集要項
職種
リニューアル営業管理職（マネージャー候補）
応募資格
【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・実績や成果にこだわった営業実務経験（※商材・業界不問）
・営業部門におけるマネジメント実務経験をお持ちの方
【尚可】
・新規開拓営業の実務経験をお持ちの方
・リプレイス提案（他社からの切り替え・更新提案）の実務経験をお持ちの方
【本ポジションについて】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向して頂きます。
※出向期間定め無し
求める人物像
・任された担当業務に丁寧に向き合える方
勤務地
【ジャパンエレベーターパーツ株式会社】〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラビル7階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給／上限25，000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12，000円）、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、提携宿泊施設、インフルエンザ予防接種補助金
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
設立年
1994年10月
従業員数
連結2，286名（2026年3月末時点）
資本金
25億6百万円（2026年3月末時点）
売上高
連結576億1百万円（2026年3月期）
平均年齢
38.0歳
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