経営コンサルティングサポート（ポテンシャル）
日本人事経営研究室株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 410万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
コンサルタントアシスタント業務／土日祝休み！／退職金制度有り◎
【職務概要】
コンサルタントのクライアント先へ同行していただき、
クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、資料作成をお任せいたします。
【職務詳細】
・担当コンサルタントのスケジュール管理・同行
・担当コンサルタントの資料作成
・表作成／レジュメ作成（Excel、PowerPoint）
・会議への同席（議事録取り等）
・電話対応
・関連資料のコピー、ファイリング等
・給与シュミレーションおよび数値分析の算出
【主要クライアント】
従業員数100名以下の企業。
企業の課題抽出から携わり、組織が変化していく姿を訪問することによって
目の当たりにでき大きなやりがいに繋がります。
★☆やりがい☆★
営業担当がいない中、代表の人脈や著書の知名度で案件が増えている状況です。
そのため、少数精鋭の組織でコンサルティングを担当していますので、
同行の中で経営について間近で学ぶことが可能です！！
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は、「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。”制度設計して終わり”ではなく、本来あるべきものである「会社として何を実現したいのか」という理念、「何を目指すのか」という目標、「どういう仕組みで行うのか」という戦略、「何をどうやるか」という計画に加えて、評価制度の一貫性を最重要視しています。
特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、経営計画策定までに関与できる企業は全国的にも稀な存在です。
制度設計・運用のみならず、場合によっては、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴でもあり、他社との差別化となっています。
募集要項
職種
経営コンサルティングサポート（ポテンシャル）
応募資格
【必須】
・PCスキル（Excelで関数やVLOOL UP等ができればOK)
・顧客折衝経験をお持ちの方
★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆
すぐにはコンサルタントとして働くことには不安があっても、
将来的にはコンサルタントになりたい方歓迎です！！
【モデル年収】
・420万円／入社2年目（メンバー）
・500万円／入社4年目（メンバー）
・600万円／入社7年目（アシスタントリーダー）
求める人物像
・経営やビジネスに関心があり、知的欲求が強い方
・人前で話すことに抵抗のない方
勤務地
東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa 7F
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
410万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給（月3万円迄）、退職金制度
休日/休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日本人事経営研究室株式会社
事業内容
コンサルティング業務
本社所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント959F
設立年
2002年4月
従業員数
20名
資本金
10百万円
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