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コンサルティングアシスタント／日本人事経営研究室株式会社

コンサルティングアシスタント

日本人事経営研究室株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 440万円～700万円

勤務地: 東京都

年間休日120日／福利厚生充実／正当な評価制度によりキャリアアップも可能！

【職務内容】
同社にて、コンサルタントとペアを組み、クライアント企業のプロジェクトが円滑に進むよう、各種サポート業務を担当していただきます。

・クライアントや関係者との連絡対応
・資料作成、スケジュール、期日管理、日程調整
・人事評価制度の運用支援（クライアント企業の社員と直接やり取りを行い、
　評価シートの回収管理、期日管理、評価会議の進行サポートなど）

【本ポジションにおける魅力】
・ルーティンだけで終わらない、やりがいある仕事内容：一般的な事務職ではなく、中小企業の経営計画や人事評価制度のサポートに携われます。コンサルタントの仕事を近くで学びながら、経営や人事の『専門知識』が自然と身につく環境です！

・自分で考えながら、周囲を支える面白さ：指示された業務をそのまま進めるだけではなく、コンサルタントやお客様の状況を見ながら、必要な準備や対応を考えて動く場面があります。慣れてくると、業務の優先順位や進め方を自分で工夫しながら、効率よくサポートできるやりがいがあります。

・気配りや調整力を活かして働ける環境：コンサルタントと連携しながら進める仕事のため、周囲の状況に気づき、先回りして動ける方に向いています。自分のペースだけで進めるのではなく、相手の状況に合わせて柔軟に動ける方が活躍しやすいです！

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。”制度設計して終わり”ではなく、本来あるべきものである「会社として何を実現したいのか」という理念、「何を目指すのか」という目標、「どういう仕組みで行うのか」という戦略、「何をどうやるか」という計画に加えて、評価制度の一貫性を最重要視しています。
特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、経営計画策定までに関与できる企業は全国的にも稀な存在です。
制度設計・運用のみならず、場合によっては、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴でもあり、他社との差別化となっています。

募集要項

職種

コンサルティングアシスタント

応募資格

【必須】
・社会人経験（2年以上）
・Word、Excel、PowerPointを業務で使用した経験
・ExcelにてVLOOKUP関数を使用できるスキル

求める人物像

・自分で考えて工夫しながら業務を進められる方
・顧客や社内メンバーと丁寧にコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクに抵抗がなく、期日管理が得意な方

勤務地

東京都渋谷区広尾１丁目６−10-Giraffa7F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

440万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当：30，000円を上限に支給、退職金制度：試用期間は算定されません（定年：60歳）

休日/休暇

休日日数120日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、GW、夏季・年末年始休暇　等

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

日本人事経営研究室株式会社

事業内容

コンサルティング業務

本社所在地

〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント959F

設立年

2002年4月

従業員数

20名

資本金

10百万円

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