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人事（採用担当）
FANTAS technology株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
フルフレックス／時短勤務相談可能／完全週休二日制【不動産×IFA×保険を幅広く】
【職務概要】
既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。
【職務詳細】
・新卒／中途採用業務
採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど
・新卒研修の企画立案～運営
・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等
【成長環境】
同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）
また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！
【おすすめポイント】
・フルフレックス
・完全週休二日制（土日）祝
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。
また、不動産という領域にとらわれることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しています。同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになってもらうことを目指しています。
その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
募集要項
職種
人事（採用担当）
応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当経験1年以上
・人材領域での対人を伴う実務経験1年以上（RA・CAなど）
・営業経験3年以上
（人事未経験大歓迎です！！）
【歓迎】
・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・説明会や社員座談会での登壇経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
勤務時間
フルフレックス制（例：10時00分～18時30分）
想定給与
350万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給、ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）、健康診断グレードアップ、家賃補助（同社借上げ社宅にお住まいの方のみ）、資格手当、資格取得支援
休日/休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）、積立休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
FANTAS technology株式会社
事業内容
■クラウドファンディング事業 ■WEBメディア事業 ■リテック事業
本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F
設立年
2010年2月
従業員数
133人 ※2024年4月時点
資本金
1億円
売上高
80憶円（2017年度実績）
54億円（2016年度実績）
37億円（2015年度実績）
22億円（2014年度実績）
14億円（2013年度実績）
平均年齢
32歳
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フレックスタイム制／標準労働7.5時間／完全週休二日制【不動産×IFA×保険】
想定給与 600万円～900万円
