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【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウド導入・要件定義～運用まで）／株式会社キッツ

【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウド導入・要件定義～運用まで）

株式会社キッツ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 460万円～680万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】国内シェアトップクラスの総合バルブメーカー！

【職務概要】
同部門は、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当しております。
現在は人事給与勤怠システムの刷新（現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入）やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。

【職務詳細】
・バックオフィスシステム（人事・経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整
・バックオフィスシステム要件定義への展開
・バックオフィスシステム開発計画
・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　
・運用テスト　及び　導入　（計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製　
【利用ツール】
・文書作成： Windows11、Office Tools
・情報共有： Box、SharePointポータル
・モビリティ：会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析： Google Big Query、Microsoft PowerBI

会社の特徴

～建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー～
同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。
常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、
語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度／福利厚生を用意しています。
また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。

募集要項

職種

【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウド導入・要件定義～運用まで）

応募資格

【必須】
・社内外を含む業務調整力　（コミュニケーション能力）
・要件定義の能力　（業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計）
・経理または人事給与勤怠領域の業務・システム知識
・プロジェクトマネジメントの方法 (ウォーターフォール、アジャイル)

【尚可】
・アプリ基盤設計やツール選定(SaaS含む)などの経験
・製造業の知識
・事業会社での業務経験