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【東京：リモート】デジタルマーケティング担当（HP・メルマガ運用・DX推進）
株式会社キッツ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 555万円～710万円
- 勤務地
- 東京都
【東証プライム上場】バルブ国内シェアトップクラス◎フレックス＆リモート有！
【職務概要】
経営企画本部デジタル戦略推進部にて、全社のDX推進やデジタルマーケティングを担います。
【職務詳細】
・DX推進：デジタルを用いた顧客接点の強化、及び社内業務プロセス変革支援
・事業部門の業務課題へ向き合い客観的な分析の上、対策を纏めて必要に応じてIT等他の部門との連携
・デジタルマーケティング：ホームページ、メールマガジン、Webマーケティング等による各種施策の実施
・デジタルマーケティング施策の運用と改善、社内のニーズへの提案と計画・実施
・顧客接点のデジタル化やAI活用の拡大推進
・グループ会社を含む情報発信・マーケティング活動の高度化
・事業部門や国内外グループ会社と連携した各種施策の推進
キッツグループは第2期中期経営計画「SHIN Global 2027」のもと、データドリブン経営の実践、DX推進、グループシナジー創出を重点施策として掲げています。経営企画本部 デジタル戦略推進部では、全社のDX推進活動の企画・運営に加え、CRM活用、デジタルマーケティング、事業広報、データ分析活用の推進などを通じて、事業成長を支えるデジタル施策を推進しています。近年は、顧客接点のデジタル化やAI活用の拡大、グループ会社を含む情報発信・マーケティング活動の高度化が求められており、事業部門や国内外グループ会社と連携しながら、デジタル技術を活用した新たな価値創出を推進する体制強化が急務となっています。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
～建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー～
同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。
常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、
語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度／福利厚生を用意しています。
また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。
募集要項
職種
【東京：リモート】デジタルマーケティング担当（HP・メルマガ運用・DX推進）
応募資格
【必須】
・自社もしくはベンダーとしてDX推進に携われたご経験のある方（目安：3年以上）
【尚可】
・AIを用いた業務改善
・データ利活用・分析
・システム開発プロジェクト（IT職種でなくてもPJ参画経験で可）
・HP分析および運用
■働き方
リモート：有り。（頻度週１~２日程度）
求める人物像
・改善意欲があり、積極的にチャレンジできるセルフスターター
・問題解決に対して、柔軟に寄り添えるチームワーカー
・必要な情報を収集・アップデートできる方
勤務地
東京都 港区東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング5F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時45分～17時30分
想定給与
555万円～710万円
■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、 看護休暇、 介護休暇、 積立有給
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社キッツ
事業内容
バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売
本社所在地
〒105-7305
東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
設立年
1951年1月
従業員数
連結：5，469人 単体：1，510人
資本金
21，207，084，670円
平均年齢
41.2歳
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