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労務管理職（マネージャー候補）
株式会社アズパートナーズ
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
東証スタンダード上場。10年以上連続黒字の安定基盤で労務マネジメントを担う。
【職務概要】
首都圏で介護施設を展開し、東証スタンダード上場を果たした同社にて、労務チームの管理職としてマネジメントおよび労務業務全般を担当します。日々の業務遂行だけでなく、メンバーの育成や業務効率化、働きやすい仕組みづくりをリードすることがミッションです。
【職務詳細】
・メンバーの育成、マネジメント（フォロー、チェック、取りまとめ）
・労務実務（勤怠・給与・賞与計算、年末調整、社会保険関連業務）
・有給休暇管理、雇用契約書の作成および確認
・休職者対応（産業医面談設定など）
・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施
・就業規則や各種制度の改定、整備
・業務改善（導入システムの活用推進、業務フローの改善提案）
・労務システムの運用改善や現場への展開支援
※使用システム：OBIC7、SmartHR
【キャリアパス】
入社時はサブグループ長（課長補佐クラス）以上のポジションを想定。将来的にはグループ長（課長クラス）から、管理部門全体のマネジメント職（マネージャー、副部長、部長）へとステップアップが可能です。労務実務の枠を超え、人事制度設計や人的資本経営といった経営に近い領域への挑戦も期待されています。
会社の特徴
同社は「Hospitality：おもてなし」の姿勢で、お客さまから寄せられる「Trust：信頼」を重ねていくことを大切にしており、シニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。
首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、同社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、同社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。
募集要項
職種
労務管理職（マネージャー候補）
応募資格
【必須】
・労務実務経験3年以上
・管理職としてマネジメント、部下育成、教育経験のある方
・Excelスキル（VLOOKUP／IF関数／ピボットテーブルを自ら組めるレベル）
【尚可】
・3名以上のマネジメント経験
・500名以上の規模の企業での労務実務経験
・システム導入の経験
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務時間
標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制
想定給与
600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上は対象外）／産前産後休暇／育児・介護休業制度／慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度／従業員持株会制度／確定拠出年金制度（会社拠出なし）
休日/休暇
【年間休日数115日】週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社アズパートナーズ
事業内容
■不動産：事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等
■シニア：介護付有料老人ホーム、通所介護（デイサービス）、ショートステイを運営
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
設立年
2004年11月
従業員数
1，720名（2025年4月1日現在）
資本金
589百万円
売上高
17，150百万円
平均年齢
38.0歳
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