採用担当／人事戦略・採用計画の立案・実行
株式会社KICHIRI
- 正社員
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
事業成長を人材面から直接リード！採用戦略の立案から実行まで一貫して携わる人事！
【職務概要】
採用担当として採用戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。経営陣や各部門と連携しながら、採用を通じて組織成長を支え、採用されたい会社を実現する人事企画や実行を推進します。
【職務詳細】
・事業戦略に基づく採用施策の企画・立案・推進
・採用チャネル設計、母集団形成～内定までの選考プロセス運営
・採用広報の企画・実施によるブランド強化
・採用予算策定・実績管理、採用課題の抽出と改善施策立案
・経営層・各部門と連携した要件定義・人材要件設計
【魅力】
・事業戦略に直結する採用施策の企画・実行を通じて、会社の成長を人材面からリードできます。
・採用チャネル設計から選考運営、採用広報までを一貫して担うため、成果を実感しやすく、企業ブランドの向上にも貢献できます。
・経営層や各部門と連携しながら人材要件を設計し、採用課題の改善や予算管理にも携わることで「採用を経営の一部として動かす」実践的な経験を積むことができます。
会社の特徴
急成長中の企業で、新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。
■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。
募集要項
職種
採用担当／人事戦略・採用計画の立案・実行
応募資格
【必須】
・事業会社の人事部門での採用業務経験3年以上、または人材紹介事業におけるRA（企業担当）経験3年以上（両面型・RA専任いずれも可／CA専任経験のみは不可）
【尚可】
・飲食業界での勤務経験（正社員・アルバイト勤務含む）
・外食が好きな方
求める人物像
・相手の立場に立って丁寧にコミュニケーションが取れる方
・課題を自ら見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
・変化に柔軟で、新しい取り組みに前向きな方
・候補者／店舗／社内関係者と誠実に向き合える方
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル12階
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
39DAY制度（食事券贈呈）、家族手当、定期健康診断、慶弔休暇、財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度、通勤手当（月額35，000円まで）
休日/休暇
【年間休日120日】土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社KICHIRI
事業内容
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号12階
設立年
2018年8月
従業員数
4，081名（グループ全体）
資本金
10，000，000円
売上高
2015年6月期（単独）（単位：百万円）
売上高：7，371
経常利益：439
2014年6月期
売上高：6，913
経常利益：515
2013年6月期
売上高：6，224
経常利益：605
平均年齢
37.8歳（グループ全体）
この企業のその他の求人
【大阪】経理
東証スタンダード上場企業G／多様なキャリアパス！年間12回昇給・昇格のチャンス◎
想定給与 400万円～500万円
【大阪】総務
東証スタンダード上場企業G／多様なキャリアパス！年間12回昇給・昇格のチャンス◎
想定給与 350万円～600万円
【大阪】地方創生コンサルタント（アシスタント）
東証スタンダード上場企業G／多様なキャリアパス！年間12回昇給・昇格のチャンス◎
想定給与 300万円～450万円
総務スタッフ
東証企業グループ／多様なキャリアパス！年間12回昇給・昇格のチャンス◎
想定給与 350万円～600万円
経理チーフ
東証企業グループ／多様なキャリアパス！年間12回昇給・昇格のチャンス◎
想定給与 450万円～600万円
【大阪】法務担当
年間休日120日／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！
想定給与 350万円～600万円
【大阪】人事（採用担当）
東証上場企業グループ／採用戦略の立案から実行を一気通貫でお任せします
想定給与 400万円～600万円
【大阪】人事（新卒採用担当）
企業の成長を牽引する採用担当として企画から運用まで幅広く活躍できます
想定給与 410万円～500万円
【大阪】人事（中途・アルバイト採用）
中途採用・アルバイト採用領域における企画から改善までを一貫してお任せします。
想定給与 400万円～600万円
