【三重】半導体製造装置のメンテナンス・立上げ※桑名
株式会社アソウ・アルファ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円~600万円
- 勤務地
- 三重県
大手工場で半導体装置メンテナンス技術を活かし長期的にキャリアアップできる環境です
【職務概要】
同社にて、半導体製造の最重要プロセスのひとつである、
「エッチング工程」における高精度な製造装置の維持・管理業務を担当します。
【職務詳細】
・エッチング装置(ドライ/ウェット)の定期点検、精密洗浄、パーツ交換等の高度なメンテナンス
・突発的な装置ダウンや不具合発生時の原因究明、修理、復旧作業
・新規製造装置の据付け、配線・配管、稼働テストおよび立上げ調整
※調整がメインの業務のため建設業務には該当しません。
・装置の稼働率向上のための予防保全計画の策定・提案
・現場での安全管理や、作業手順の最適化への参画
※これまでのご経験・専門分野(ドライエッチング、薬品管理等)を考慮し、最適な担当をお任せします。
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)
◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり
◆60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中)
会社の特徴
【同社について】
・中期計画では、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、
新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし自社製品を世に出すことです。
【同社グループについて】
・グループ社数:130社(2026年4月1日現在)、売上8,440億円(2026年3月期)、従業員数18,014名(2026年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
募集要項
職種
【三重】半導体製造装置のメンテナンス・立上げ※桑名
応募資格
【必須】
・半導体製造装置のメンテナンス、または立ち上げの実務経験
・クリーンルーム内での作業、および安全管理の基本理解
【尚可】
・エッチング工程(特にドライエッチング装置)に関する深い知見
・真空技術、プラズマ技術、高周波電源などの知識
・装置メーカー(ベンダー)でのフィールドエンジニア経験
・現場でのリーダー経験や、後輩育成の経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
三重県桑名市(大手半導体工場内プロジェクト先)※希望を考慮して配属を決定します
勤務時間
8時15分~16時45分 ※プロジェクト先に準ずる
想定給与
350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)、資格取得支援、報奨金制度、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、財形貯蓄、社内レクリエーション、RELO CLUB加入、副業可
休日/休暇
年間休日120日以上、週休2日制(土曜日・日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり)祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる)慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容
ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など
本社所在地
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 13F
設立年
1995年9月
従業員数
995名
資本金
3,000万円
売上高
グループ総売上高:8,440億円(2026年3月期)
この企業のその他の求人
【福岡】プロジェクトリーダー
1872年創業の麻生グループ!福利厚生充実◎キャリアアップでき安心して長期就業可
想定給与 500万円~700万円
【東京:リモート】プロジェクトリーダー
【リモート可】ワークライフバランスを大事に!受託プライム案件などをお任せします!!
想定給与 550万円~700万円
【佐賀】プログラマー
1872年創業の麻生グループ!福利厚生充実◎キャリアアップでき安心して長期就業可
想定給与 401万円~600万円
【愛知】プロジェクトリーダー
福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます
想定給与 500万円~650万円
【大阪】プロジェクトマネージャー(自社新規プロジェクト)
麻生グループ/チャレンジポスト制度/資格取得支援あり
想定給与 700万円~900万円
【三重】地方銀行向けシステム開発エンジニア(COBOL・Java)
安定基盤で、銀行システム開発のスペシャリストへ。
想定給与 400万円~650万円
【神奈川】システム開発エンジニア(AI活用)
開発経験を活かしてAI領域へ!希望勤務エリア配属率100%を5年連続で継続中◎
想定給与 550万円~700万円
【三重】プロジェクトマネージャー
将来目指すキャリアから逆算!手厚いフォロー体制と正当な評価軸で磨くマネジメント力
想定給与 400万円~800万円
【三重】プロジェクトリーダー
創業150年超の安定基盤/キャリアに寄り添う環境でPLとして成長できる!
想定給与 400万円~800万円
【長崎】システムエンジニア(製造系業務システム開発)
麻生グループの安定基盤で上流工程やリーダーへ挑戦!
想定給与 440万円~650万円
