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店長候補（ファミリーマート）／小浦石油株式会社

店長候補（ファミリーマート）

小浦石油株式会社

正社員

想定年収: 400万円～500万円

勤務地: 東京都

年休127日／創業120年超の安定基盤／残業20H程度

【職務概要】
最短入社半年でコンビニの店長になっていただくことを前提とし、店舗業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など)
・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など)
・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング)
・週1回のリモートリーダーミーティング(店長間での悩みの共有、週の施策の確認など)
・月に1回の店長会議(季節に合わせた企画の会議、成功事例の共有など)

【魅力ポイント】
（1）評価はプロセス重視
（2）法人が運営する店舗であり、いつでも相談可能！
→関西・関東併せて30店舗以上を運営しており、定期的なリーダー会議や店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、振り返り、今後の取組など意見交換、情報共有し、1人で孤立して苦労するのではなく、社員同士の横のつながりも持ちながら、助け合いながら取り組むことができる環境があります。
（3）土日休みも取りやすい！
→ひとつのエリアに複数出店しているため、近隣店舗の店長や社員スタッフに代理を任せることができます！

会社の特徴

小浦グループは創業以来、豊かな暮らしに欠かせないエネルギーをお届けすべく石油燃料の歴史を歩み、日本の近代化に貢献してきました。現在では産業と生活のすべてにかかわる分野に事業領域を拡張し、生活サービス産業としてグループ力を結集しています。
グループ全体でお客様の声に耳を傾け、「良い暮らし」を創造できる「生活提案企業」を目指していきます。その上で、OURAグループは常にお客様を中心に考え、お客様との信頼関係構築を第一義とし、誠意と真心で常にMORE BETTERなサービスを提供し続けます。
●グループの特徴
・安定企業で働く　・創造性を養える　・多様な価値観を吸収

募集要項

職種

店長候補（ファミリーマート）

応募資格

【必須】
・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験をお持ちの方

★やりがい
コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフとアイデアを出し合いながら店舗レイアウトを考えたり、商品の打ち出し方を考えPOPを作成したり、周辺地域の行事に合わせてイベントを企画したり、店舗独自の自店仕入れを考えることもできます。同グループは地域に密着した店舗を目指しており、常連のお客様も多くいます。お客様と関わる仕事を通じて多くのスキルを身につけたい方にはお勧めです。