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【神奈川】店長候補（ファミリーマート）
小浦石油株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 神奈川県
年休127日／創業120年超の安定基盤／残業20H程度
【職務概要】
最短入社半年でコンビニの店長になっていただくことを前提とし、店舗業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など)
・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など)
・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング)
・週1回のリモートリーダーミーティング(店長間での悩みの共有、週の施策の確認など)
・月に1回の店長会議(季節に合わせた企画の会議、成功事例の共有など)
【魅力ポイント】
（1）評価はプロセス重視
（2）法人が運営する店舗であり、いつでも相談可能！
→関西・関東併せて30店舗以上を運営しており、定期的なリーダー会議や店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、振り返り、今後の取組など意見交換、情報共有し、1人で孤立して苦労するのではなく、社員同士の横のつながりも持ちながら、助け合いながら取り組むことができる環境があります。
（3）土日休みも取りやすい！
→ひとつのエリアに複数出店しているため、近隣店舗の店長や社員スタッフに代理を任せることができます！
会社の特徴
小浦グループは創業以来、豊かな暮らしに欠かせないエネルギーをお届けすべく石油燃料の歴史を歩み、日本の近代化に貢献してきました。現在では産業と生活のすべてにかかわる分野に事業領域を拡張し、生活サービス産業としてグループ力を結集しています。
グループ全体でお客様の声に耳を傾け、「良い暮らし」を創造できる「生活提案企業」を目指していきます。その上で、OURAグループは常にお客様を中心に考え、お客様との信頼関係構築を第一義とし、誠意と真心で常にMORE BETTERなサー ビスを提供し続けます。
●グループの特徴
・安定企業で働く ・創造性を養える ・多様な価値観を吸収
募集要項
職種
【神奈川】店長候補（ファミリーマート）
応募資格
【必須】
・コンビニ運営のご経験
・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験をお持ちの方
★やりがい
コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフとアイデアを出し合いながら店舗レイアウトを考えたり、商品の打ち出し方を考えPOPを作成したり、周辺地域の行事に合わせてイベントを企画したり、店舗独自の自店仕入れを考えることもできます。同グループは地域に密着した店舗を目指しており、常連のお客様も多くいます。お客様と関わる仕事を通じて多くのスキルを身につけたい方にはお勧めです。
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
神奈川県内地区の店舗
勤務時間
9：00～19：00（シフト制、1年単位の変形労働時間制）
週平均労働時間：40時間
想定給与
400万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当（5500円～）、住宅手当（扶養家族保有者のみ、1～3万円）、退職金制度、社員割引、共済会、リロクラブ、慶弔見舞金制度、企業年金基金
休日/休暇
【年間休日127日】週休2日制（休日はシフト制）有給休暇10日～20日、夏期休日（3日）、冬期休日（5日）、慶弔休暇、特別休暇など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
小浦石油株式会社
事業内容
石油製品販売、LPガス販売、発電システム販売、自動車販売、自動車リース、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、OA機器販売、エコロジー商品販売、ビデオ・DVD・書籍の販売・レンタル
本社所在地
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
設立年
1954年11月8日
従業員数
912名
資本金
4，500万円
売上高
371億6，700万円
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