株式会社サン・ライフ|【静岡】介護事業の運営(施設長候補)※沼津市の求人情報|転職エージェントのワークポート

【静岡】介護事業の運営(施設長候補)※沼津市

株式会社サン・ライフ

【静岡】介護事業の運営(施設長候補)※沼津市
  • 正社員
想定年収
450万円~600万円
勤務地
静岡県

東証スタンダード上場企業グループ!◎安定して働きたい方にお勧めです!!

【職務概要】
有料老人ホームや在宅介護などの運営を支えていただきます。

【職務詳細】
■人事管理…従業員のシフト作成・管理、従業員の業績査定(昇給の決定含む)、採用業務などをお任せします。従業員としっかりとコミュニケーションを取りながら、日々の業務を円滑に行なえるようにしましょう。
■施設管理…事業所で行なう日常業務や業務改善・苦情解決等を行なったり、法令に合わせた行政への対応を行なっていただきます。また、建物や設備の管理もお任せします。
■業績管理…施設の損益管理。業績が芳しくない場合は、本社の広報などと協力し、広告やセミナー開催、見学会などの施策を企画・実行します。
■ミーティング…月に1回の施設全体のミーティングを主催するほか、グループ内の幹部会議に出席し、グループ間での情報共有などを行ないます。
<施設長になったら…>
施設長には、幅広い裁量をもって業務を進めていただきます。これまでの経験や実践してきたアイデア、同社グループの施設を利用したイベントなど、ご利用者さまの充実した生活にお役立ちできる企画の立案・実践をお任せします。

会社の特徴

ホテル・ブライダル、式典葬祭、介護福祉、教育事業にて、同社は人生の様々なシーンを真摯にサポートすることで伸展しています。
創業当時は個人経営の仏具店でしたが、日々寄せられる「困っているから手伝って欲しい」という声に応えるかたちで、
式典葬祭、介護福祉、ブライダルというように事業領域を拡張しています。
多くの方からご支持され上場を果たしたほか、個人経営時を含めると創立から80年以上経過しています。
人生に寄り添うサービスを提供し続けることで、現在も安定した成長を続けています。

募集要項

職種

【静岡】介護事業の運営(施設長候補)※沼津市

応募資格

【必須】
・介護施設長経験
・普通自動車免許

【尚可】
・社会福祉主事、社会福祉士等の有資格者

<活かせる国家資格>
社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修、看護師、理学療法士、作業療法士

★新しい施設の開拓の企画や、新しい施設や拠点開設の計画などにも携わることができます!

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

静岡県沼津市東間門625-6

勤務時間

シフト制(実働8時間)

想定給与

450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給(上限月50,000円)、家族手当(子ども一人:月5000円)、車輌手当(月10,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、社員旅行・レクリエーション

休日/休暇

シフト制/月9日休み(土日の取得も可能)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社サン・ライフ

事業内容

■ホテルの運営、結婚式場の運営、介護事業

本社所在地

〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13-11

設立年

1970年12月

従業員数

1,156名

資本金

6億1,000万円

売上高

2016年3月期(連結)(百万円)
売上高:11,234
経常利益:1,266
2015年3月期(連結)(百万円)
売上高:10,930
経常利益:1,346
2014年3月期(連結)(百万円)
売上高:11,304
経常利益:1,587

平均年齢

38歳

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