【東京：リモート】採用人事マネージャー候補
株式会社ホワイトプラス
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
■宅配クリーニングのパイオニア的存在■成長フェーズを支える仕組みづくりに挑戦◎■
同社の人事・採用機能を、現在の安定運用フェーズから組織拡大に合わせた
次なる成長フェーズへ進化させるための基盤再設計を担っていただきます。
まずは採用オペレーションの管理・改善を通じて
体制を安定化させ、並行して人事企画や制度設計など、
中長期的な組織課題の解決に取り組んでいただきます。
■採用オペレーションの管理、改善
- 進捗・KPI・工数管理、改善施策の企画実行、業務委託メンバーのディレクション
■採用戦略、要件設計
- 人材要件定義、採用計画の策定、手法やチャネルの検討
■人事企画、制度、運用設計
- 組織課題の可視化、人事制度の改善提案、育成・定着の仕組みづくり
■社内外イベント、カルチャーづくり
- 広報や社内コミュニケーション活性化施策の企画運営
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◎「今、何を整えるべきか」から考え、実行に移すことが期待されています。
人事の「正解がない」フェーズで裁量を持って基盤づくりに携われます。
採用オペレーションの改善から制度設計まで、一貫して経験できる点が魅力です。
部長との距離も近く、経営・事業視点での課題解決力が身につく環境です。
会社の特徴
同社は「ネット」x「リアル」をコンセプトに新しいサービスと新しい日常を創っています。
ネット化が遅れていたクリーニング業界のネット化の火付け役となり、
会員数30万人を誇る宅配ネットクリーニングサービスをはじめとして、
日本中のライフスタイルをより便利でより快適なものに変えていきたいと考えています。
同社サービスは女性誌や新聞など、各種メディアでも取り上げられ、
現在急成長中の企業として注目を集めています。
募集要項
職種
【東京：リモート】採用人事マネージャー候補
応募資格
【必須】
■採用または人事領域での実務経験
■採用業務を部分ではなく全体で捉えた経験
■主体的に課題を整理し、改善した経験
【尚可】
■人事企画、制度設計の経験
■採用オペレーション改善の経験
■業務委託、外注のマネジメント経験
■ベンチャー、成長フェーズでの人事経験
求める人物像
・ビジョン「新しい日常をつくる」に共感いただける方
・事業や組織を成長させることが好きな方
・同社のバリューに共感いただける方
勤務地
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無／標準労働時間8時間）
想定給与
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費（上限月3万円）、クリーニング利用クーポン（月3，000円）、副業可能（事前許可制）
休日/休暇
年間休日120日以上、週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）。年末年始休暇、有給休暇（入社初日に有休付与、入社日に応じて最大15日）、祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2018年は最大3日付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ホワイトプラス
事業内容
■自社サービスの企画・運営
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
設立年
2009年7月
従業員数
75名
資本金
7億2，950万円（資本準備金含む）
平均年齢
37.0歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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