リ・カレント株式会社|【東京:リモート】人材組織開発プロデューサーの求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】人材組織開発プロデューサー

リ・カレント株式会社

【東京:リモート】人材組織開発プロデューサー
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
360万円~520万円
勤務地
東京都

コンサルとしてキャリアアップ◎人材・組織開発コンサルティングセールス

★最大の魅力は、既存製品(研修)を売るのではなく「解決策を企画・提案」すること★

【業務内容】
クライアントである人事・人材開発部門に対し、組織変革・人材育成のコンサルティングおよび施策のプロデュース全般をお任せします。
単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、ゼロから解決策を"創り出す"仕事です。

具体的には:
・課題の深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化します。
・企画提案:自社の開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案します。
・研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理します。
・実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。顧客の組織変革を中長期で支援します。

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

同社は、画一的な研修プログラムの導入に疑問を投げかけ、お客様の真のニーズに深く寄り添うことを重視しています。貴社が持つ独自の理念や強みを徹底的にヒアリングし、業界動向や経営戦略、採用状況まで細やかに調査・分析。その上で、同社の豊富な知見とコンテンツを最大限に活用し、取引先に最適化されたオーダーメイドの研修・コンサルティングを提供しています。
クライアントへの深いコミットメントと、質の高いサービス提供を追求する同社の姿勢が、高い顧客満足度とリピート率に繋がっています。
「働くことを心から楽しむ【働楽社会】の実現に貢献する」というミッションのもと、社員と講師陣が密に連携し、お客様の課題解決と組織の成長に貢献しています。同社は常に、個人の成長が組織の発展に繋がり、ひいては社会全体の「働く」を豊かにすると信じています。

募集要項

職種

【東京:リモート】人材組織開発プロデューサー

応募資格

【必須】
・ビジネス経験1年以上
・法人営業経験

【歓迎】
・人材開発領域の仕事経験(例:研修会社の営業、自社の研修担当、キャリアカウンセラー等)
・細かい段取りや各種手配業務などを行ってきた経験
・プロジェクトマネジメント経験:複数の関係者と連携し、プロジェクトを成功に導いた経験

求める人物像

■頭を使うことに楽しさを感じられる:施策の全体像を描き、それが相手に刺さったら嬉しいと思える
■顧客の役に立ちたいと思って行動ができる:自分が稼ぎたい、偉くなりたいではなく、お客様の変革を促す協創パートナーとして共に歩むことに価値を感じられる

勤務地

東京都 新宿区(新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN6階)

勤務時間

9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)

想定給与

360万円~520万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤交通費支給、社外研修受講支援制度、生成AI有料アカウント支給
・オフィス内コーヒーサーバー利用無料・社食サービスあり・チーム内懇親会代金支給・社員旅行・アニバーサリー休暇あり

休日/休暇

完全週休2日制(土日祝:研修、セミナーの運営がある場合を除く)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

リ・カレント株式会社

事業内容

■企業内研修■人材開発コンサルティング■組織開発コンサルティング■組織調査・人事設計

本社所在地

〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN6階

設立年

2007年12月

従業員数

従業員数:36名(2025年6月1日時点)

資本金

1,000万円

平均年齢

35.6歳

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