【宮城】人事（中途採用メイン）
株式会社仙台銘板
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 360万円～570万円
- 勤務地
- 宮城県
★安定した事業基盤で長期就業可能★年間休日125日／働きやすい環境★
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●公共インフラ領域を主軸に景気に左右されにくい事業基盤！
●年間休日125日／残業平均も少なく働きやすさと成長環境有り！
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【職務概要】
中途採用業務をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。採用計画の立案から求人作成、選考対応、入社までの一連の採用業務をお任せします。また、採用業務に加えて、人事制度の運用や研修の企画・運営など、幅広い人事業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
◆中途採用業務
・採用計画の立案、採用手法の検討、求人票の作成、求人媒体・人材紹介会社折衝
・応募者対応、書類選考、面接日程の調整
・各選考の運営、面接官との連携、内定者フォロー、入社手続き
・各拠点の採用ニーズの把握および採用活動の推進
◆人事制度・人事データの運用
・人事データの管理、更新、人事制度の運用、改善
・必要に応じた制度改定やシステム導入の検討
◆研修・人材育成
・研修の企画、運営サポート、外部講師や参加者との日程調整
・研修実施に伴う各種事務対応
会社の特徴
同社は、1969年に設立され、本社を宮城県仙台市に構える保安用品・安全用品のレンタルおよび販売を主力とする企業です。
全国に60を超える営業拠点を持ち、建設・土木現場をはじめ、様々な場面で使われる保安資材を提供しています。
特に「保安用品レンタル」の分野ではトップクラスの実績を誇り、全国の現場を支える重要な役割を担っています。
取り扱う商品は、カラーコーンやバリケード、看板、LED表示機器、交通規制資材など多岐にわたり、安全性と効率性の両立を図った製品を多数展開。
近年では環境負荷の低減にも力を入れていて、LED製品の導入や再利用可能な資材の使用を推進するなど、SDGsへの取り組みにも積極的です。
募集要項
職種
【宮城】人事（中途採用メイン）
応募資格
【必須】
●人事採用の実務経験をお持ちの方
【尚可】
●ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験
求める人物像
■主体的に学習し続けられる方
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台
勤務時間
8時45分～17時45分
想定給与
360万円～570万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅手当、健康手当、通勤手当（上限50，000円）、資格手当（上限10，000円）、家賃補助手当（地域毎に上限あり）、単身赴任手当、帰省手当（月1回）、退職金制度（勤続3年以上）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（DC）制度、社員旅行制度、社員表彰制度、社内資格制度
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(8月中旬3日間)、年末年始(12月29日～1月4日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社仙台銘板
事業内容
安全保安用品の販売およびレンタル／建築・土木資材・各種景観材販売
本社所在地
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台 8F
設立年
1969年6月
従業員数
915名
資本金
4億4，000万円
売上高
‐
平均年齢
36.8歳
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