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【宮城】人事(新卒採用メイン)
株式会社仙台銘板
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 360万円~450万円
- 勤務地
- 宮城県
★安定した事業基盤で長期就業可能★年間休日125日/働きやすい環境★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●公共インフラ領域を主軸に景気に左右されにくい事業基盤!
●年間休日125日/残業平均も少なく働きやすさと成長環境有り!
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【職務概要】
人事部門の一員として、採用、人事制度の構築・運用、人材開発・研修設計を中心に担当いただきます。ご経験に応じて、まずは得意領域からお任せし、将来的には人事企画全般へ領域を広げていただきます。
【職務詳細】
・新卒採用、キャリア採用の企画・運用
・採用要件の整理、求人票作成、媒体・紹介会社対応
・採用広報、会社説明会、インターンシップ等の企画運営
・面接調整、面接官フォロー、候補者対応および選考プロセスの改善、歩留まり分析
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用および評価スケジュールの管理・資料整備
・評価者向け・社員向け説明資料の作成および制度改定時の社内説明、問い合わせ対応
・社員・管理職からの声を踏まえた改善提案および人事データの集計・分析
・階層別研修、テーマ別研修、管理職育成・次世代リーダー育成施策の企画・運営
・研修会社との連携、プログラム設計および事前・事後・実践課題の設計
・研修効果測定、アンケート分析、改善提案および1on1、フィードバック等の仕組みづくり
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!
会社の特徴
同社は、1969年に設立され、本社を宮城県仙台市に構える保安用品・安全用品のレンタルおよび販売を主力とする企業です。
全国に60を超える営業拠点を持ち、建設・土木現場をはじめ、様々な場面で使われる保安資材を提供しています。
特に「保安用品レンタル」の分野ではトップクラスの実績を誇り、全国の現場を支える重要な役割を担っています。
取り扱う商品は、カラーコーンやバリケード、看板、LED表示機器、交通規制資材など多岐にわたり、安全性と効率性の両立を図った製品を多数展開。
近年では環境負荷の低減にも力を入れていて、LED製品の導入や再利用可能な資材の使用を推進するなど、SDGsへの取り組みにも積極的です。
募集要項
職種
【宮城】人事(新卒採用メイン)
応募資格
★~~~人事業務未経験歓迎~~~★
【必須要件】
・営業経験をお持ちの方
※業界・商材・法人/個人営業は問いません。
【歓迎要件】
・人事・採用業務の経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・新卒採用に関する業務経験をお持ちの方
・会社説明会やセミナーなど、人前で話す業務の経験をお持ちの方
求める人物像
●セルフスターターな方
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台
勤務時間
8時45分~17時45分
想定給与
360万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅手当、健康手当、通勤手当(上限50,000円)、資格手当(上限10,000円)、家賃補助手当(地域毎に上限あり)、単身赴任手当、帰省手当(月1回)、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金(DC)制度、社員旅行制度、社員表彰制度、社内資格制度
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(8月中旬3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社仙台銘板
事業内容
安全保安用品の販売およびレンタル/建築・土木資材・各種景観材販売
本社所在地
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台 8F
設立年
1969年6月
従業員数
927名
資本金
4億4,000万円
売上高
‐
平均年齢
36.8歳
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