【東京:リモート】デジタル戦略推進担当
オリックス銀行株式会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都
有給取得率80%以上/中途活躍◎/キャリア形成支援豊富/オリックス100%子会社
【職務概要】
デジタルの力でお客さま体験価値(CX)の向上や従業員エクスペリエンス(EX)の向上に資するシステムの構築を内製開発で実現する業務を担っています。
【職務詳細】※ご経験に応じてご活躍いただきます。
(1)ローコード/ノーコード開発プラットフォームを活用したシステム開発業務
・事業オーナー部署と協働してプロジェクトの企画(アーキテクチャ検討/投資効果算/予算獲得等)
・DX施策の検討と提案(業務プロセス改善提案等)
・プロジェクトの管理Outsystems/Salesforce等を活用したアジャイル開発の推進
・稼働中システムの保守/運用
(2)製開発体制の整備業務
・アジャイル開発推進・内製開発の工数分析と開発フロー改善の企画/推進
・ITガバナンス対応(開発標準の改善、要領等規則の改善、品質評価基準の作成等)
・開発業務の生産性や安全性向上を目的とした開発ツール導入の企画/推進
(3)新技術/新サービスの検討業務
・新技術/新サービスに関する情報収集・新技術/新サービスの導入提案/企画
(4)内製開発領域のアーキテクチャ標準化業務及び関連業務
会社の特徴
同社は1998年にオリックスグループの一員となって以来、既存の銀行のあり方にとらわれずに事業を展開しております。店舗網やATMなどを持たず、インターネットを通じた取引を中心とすることで運営費を抑え、魅力的な定期預金金利を提供し、お客さまから支持されています。
また、一般的な住宅ローンではなく、投資用不動産ローンをメインに取り扱うことで、差別化を図り事業を拡大してきました。 オリックスグループの総合力や信託銀行としての機能を生かし、人生における「ためる」「ふやす」「そなえる」「かりる」それぞれのシーンで利用してもらう、シンプルでわかりやすい金融商品やサービスを提供し、お客さまの資産形成や資産承継・財産管理などをサポートします。
また、サステナビリティを基軸とした経営を行うことで、お客さまと社会のさまざまな課題を解決し、持続可能な社会の形成に貢献していきます。再生可能エネルギーなど、新しい社会の基盤となる産業への金融にも注力し、社会に役立つ銀行として、さらなる成長を目指します。
同社は、お客さまの人生のさまざまな場面で「私には、オリックス銀行がある。」そう思ってもらえる銀行を目指していきます。
募集要項
職種
【東京:リモート】デジタル戦略推進担当
応募資格
【必須】
・情報システム部門もしくはシステム会社での開発実務経験(言語不問)
【尚可】
・顧客やユーザーに対し、デジタル化による課題解決のご経験
・PMとしてのプロジェクト推進のご経験
・デジタルツールの社内導入、利用推進業務のご経験
・テクノロジー領域および先進技術等に関する理解・知見
・ローコード/ノーコード開発プラットフォームでの開発実務経験
求める人物像
■セルフスターターな方
勤務地
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
想定給与
600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当、寮社宅(借上社宅制度あり)、退職金制度、再雇用制度(定年:65歳)、従業員持株会、夏季保養所システム(補助金)、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、オリックスグループ保養所利用可、職種転換制度、自分磨き制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、その他
休日/休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
※同社は高い有休消化率(80%以上)を誇ります。
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
オリックス銀行株式会社
事業内容
◆個人部門/預金、不動産投資ローン、住宅ローン、カードローンなど
◆法人部門/預金、融資、ビジネスソリューションなど ◆信託部門/金銭信託、金銭債権信託、不動産信託など
本社所在地
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
設立年
1993年8月23日
従業員数
834名
資本金
450億円
売上高
551億円
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