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【東京:リモート】オペレーションチームリーダー

株式会社マネジメントサービスセンター

【東京:リモート】オペレーションチームリーダー
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
600万円~700万円
勤務地
東京都

人材アセスメントのリーディングカンパニー/大手企業取引多数◎

【職務概要】
同社グローバルサービス部にて、デジタル領域のオペレーション全体を統括し、業務改善とチームマネジメントを推進します。

【職務詳細】
・オンラインテスト運用業務全体の管理
・受注からスケジュール調整、進捗管理、納品管理
・外部ベンダーとの連携および調整
・アセッサー手配および運営管理
・チームメンバーの進捗管理、育成、評価
・外部ベンダーの管理、監督、エスカレーション対応
・定例ミーティングの主導
・問い合わせデータ分析および改善提案
・オペレーションフローの改善、構築
・システム登録、マニュアル作成
・業務プロセスの最適化
・部門方針や戦略に基づく業務提案および推進

【その他・魅力】
少人数チームのため、裁量を持って業務改善に取り組めます。将来的にはマネジメント対象の拡大も想定されています。

会社の特徴

人材アセスメントのリーディングカンパニーである同社は、人材開発分野で最適なプログラムと最高の技術をタイムリーに提供し、
お客様から最初に選ばれる人材開発コンサルティングカンパニーになることを目指しています。
組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、
顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。
多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、
優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。

募集要項

職種

【東京:リモート】オペレーションチームリーダー

応募資格

【必須】
・コールセンター等運用部門または類似業務でのチームマネジメント(3年以上)
・ベンダーマネジメント
・業務改善の企画・推進・実行管理
・英語力:読み書きに抵抗がないこと

【尚可】
・LMS(学習管理システム)やアセスメントプロダクトの運用
・海外の企業との協働
・ITシステムの運用管理、BIツールの活用、デジタルツールの導入

求める人物像

・自律的に業務を推進できる方
・チーム成果を重視し協働できる方
・変化を前向きに捉え学習できる方
・顧客価値を意識して行動できる方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階

勤務時間

フレックスタイム制 一日の労働時間:7時間30分
コアタイム/10:00~15:00

想定給与

600万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費(5万円迄/月)、住居手当、扶養家族手当、財形貯蓄、外部研修費用補助、法人契約のリゾート施設利用、確定拠出年金加入制度、iDeCo加入

休日/休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始、振替休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)、育児休暇、介護休暇、半日休暇制度

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社マネジメントサービスセンター

事業内容

1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F

設立年

1966年9月

従業員数

215名※2025年4月現在

資本金

1億円

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