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【東京:リモート】人材コーディネーター(エリア総合職)

株式会社メディカル・プリンシプル社

【東京:リモート】人材コーディネーター(エリア総合職)
  • 正社員
  • 未経験可
想定年収
400万円~650万円
勤務地
東京都

【東証プライム上場G】より良い医療環境の実現を通じて、人々の健康と幸せに貢献

【職務概要】
医療機関から単日アルバイトの求人を預かり、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事です。
基本的には電話とメールでの対応(内勤業務)がメインです。

【職務詳細】
・医療機関への募集状況の確認(約20件/日)
・求人入力(約5~10件/日)
・医療機関へ医師紹介及び提案(チームで約50件/日)
・医療機関からの問い合わせ/質問の対応(チームで約10件/日)
・医師からの問い合わせ/質問の対応 (チームで約10件/日)
・新規施設及び未稼働施設への契約取付/求人受注架電(約10件/日)
・同社採用管理システムの導入促進(必要に応じて対応)
・同社採用管理システムの操作案内(1~2件/日)
※電話、メール、同社採用管理システム経由で対応をお願いします。
※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。

内勤営業で経験を積んだ後、将来的には外勤担当(両面型営業:医師・医療機関への定期のアルバイト紹介または、常勤紹介)へのジョブローテーションの可能性があります。

未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

会社の特徴

医療現場の最前線に立つ医師と、人々の健康を守る医療機関。その活動を繋ぎ、医療の現場をしっかりと支えていく、そして、より良い医療を実現していく、それが、創業時から変わらぬ同社のミッションです。現在では16万人もの医師・医学生と、約17,000の医療機関の登録があり、年間7万件を超える実績を上げています。 特に、同社が運営する医学生、研修医向けのサービスは医学部卒業生の8割以上が利用するサービスであり医療業界内では確かな認知度があります。
社会の変化は成長のチャンスであると捉え、同社では、例えば、グループの各企業と連携しながら、AIを用いた医療機関の業務効率化や、ドローンによる遠隔地への医療提供、VRでの医療教育など、最先端の知見や技術を取り入れ、新しい医療の実現に向けて様々な挑戦を続けています。さらには、この挑戦を日本国内に留めることなく、世界への展開も構想中です。

募集要項

職種

【東京:リモート】人材コーディネーター(エリア総合職)

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・Word、Excel、Outlookスキル(実務での使用経験必須)


【活かせる経験】
・営業経験、営業アシスタント経験
・電話やメールを使用した営業、セールス経験

求める人物像

・協調性がありチームワークが好きな方
・成長意欲のある方

勤務地

東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
標準労働時間/9:00~18:00

想定給与

400万円~650万円
■現職の水準を最大限考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(全額支給)、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、ベネフィットワン

休日/休暇

【年間休日120日】週休2日制(土日祝日休み)、有給休暇(初年度10日※入社月により付与日数変動あり)、年末年始休暇(1週間程度)、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇(5日間/年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社メディカル・プリンシプル社

事業内容

医療機関向け人材紹介サービス、医学生、研修医向けサービス、医療機関向け広報、広告、医療機関向けWEBサイト作成、医療情報誌発刊

本社所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

設立年

1997年1月29日

従業員数

370名

資本金

3億2,975万円

売上高

28.7億(2015年10月末実績)

平均年齢

37.0歳

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