【京都：リモート】テストセンター運営管理

株式会社教育測定研究所

正社員

想定年収: 324万円～370万円

勤務地: 京都府

「教育」×「IT」領域で注目企業！1社累計数億万円規模のビジネスです。

【職務概要】
CBTの企画～運営や全国テストセンターの運営全般を担う部門の会場グループにて、会場責任者として主にスタッフ管理をお任せします。
※CBTとは＝コンピューターを使った試験方式のこと

【職務詳細】
試験実施のエリア管理者として複数テナントを管理し、安全な試験運営を目指し会場オペレーションの設計や、クライアントや受験者の満足度アップに繋がる改善策の企画～実行をお任せします。

・アルバイト管理（アルバイトスタッフからの問合せ対応、教育、シフト管理、採用等）※メイン業務となります
・会場オペレーションの設計や改善
・CBT受験者対応方針の決定

【同社の魅力点】
★未経験者でもエリアマネージャーとしての経験を積みキャリアアップを目指せます！
★成果・実績に応じてしっかりと評価される風土であり、リーダーやマネージャーへの昇格等も目指せます！

会社の特徴

■2001年の設立以来、「客観性の追求」「信頼性と妥当性の追求」「真性の追求」の3つをミッションに掲げ、教育測定技術（テスティング）の研究開発から、効果的な教育の実践を行っています。
■テスティング＆ラーニング事業、テスト分析・コンサルティング事業、テスト・オペレーション事業を展開。具体的には、英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC(累計受験者数は、約209万人※2018年3月現在)」をはじめとする、コンピュータ適応型且つ項目応答理論を利用したテストやe-ラーニング開発、次世代テストの研究／開発、コンサルティング、データ解析業務、テストの管理／運用／採点等に関するアウトソーシング事業を行っています。受託で実施したテストの受験者総数は1，700万人(2018年9月現在)を誇ります。

募集要項

職種

【京都：リモート】テストセンター運営管理

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験
・チームリーダーの経験（規模感問わず）

【尚可】
・店長、店舗SVのご経験
・エリアマネージャーとして複数テナントの管理経験
・チームで目標達成した経験
・アウトプットを伴う業務経験

◎本ポジションについては、いずれ京都府・大阪府・奈良県の各テストセンターに出社となる可能性があります
※リモートワーク：相談可
（担当エリアのテストセンターにご出社いただくことが多いですが、一切不可というわけではありません）