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人事担当(課長代理～部長クラス)
かんぽシステムソリューションズ株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都
【大手生命保険会社の100％子会社】安定した基盤のなかで働けます！
【職務概要】
かんぽ生命のIT中核企業である同社にて、研修担当として
人材育成制度の企画・運用や研修プログラムの立案・実施を担当します。具体的には、人材育成制度の企画・運用や社員向け研修プログラムの立案・実施を中心にお任せいたします。社員一人ひとりのスキル向上やキャリア形成をサポートし、組織全体の成長を支える重要な役割です。
【職務詳細】
以下具体的な職務詳細になります。
■人事管理
■人事システム導入検討
■人事制度改革、運用管理
■人事関連規定改正
■人材育成制度の策定
会社の特徴
同社の生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を行っています。
膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計（端末画面、帳票等のインターフェース設計等）、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しています。
また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、同社の生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。
募集要項
職種
人事担当(課長代理～部長クラス)
応募資格
【必須】
・人事業務（人事戦略、人事管理、人事制度設計・運用管理、人材育成 など）のご経験者が5年以上有る方
・５名以上のマネジメント経験
【尚可】
・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方
・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間7時間45分)
想定給与
700万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金、確定拠出企業年金、企業年金基金)、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、通勤手当、扶養手当、役職手当、住宅補助手当、持ち家手当、割増手当
休日/休暇
【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏期（最大５日）、年末年始（12／29～1／3）有給休暇（4／1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
かんぽシステムソリューションズ株式会社
事業内容
◆情報システムの設計､開発、保守及び運用業務の受託 ◆情報システムに関するコンサルティング
本社所在地
東京都品川区北品川五丁目６番１号 大崎ブライトタワー
設立年
1985年
従業員数
730名
資本金
5億円
売上高
569億700万円 （2016年3月・単体実績）
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