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【福島】生産技術・工程改善（伊達郡※リーダー候補）
株式会社エアウィーヴ
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 福島県
設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
【職務概要】
「眠りの世界に品質を」を掲げる同社のマザー工場において、製造現場の運営をリードするチームリーダー（課長候補）として、工程改善・設備改善・自動化推進の中心的役割を担っていただきます。
【職務詳細】
■工程改善と効率化
・複数ラインの稼働状況分析、ボトルネック特定と改善のリード
・新規設備の導入（仕様検討～立上げ）
・自動化／省人化の企画・推進
・生産ラインのレイアウト設計・改善
・トラブルシューティング、設備異常の原因解析・再発防止
■コスト改善活動
・原価低減に向けた仕組みづくり、改善テーマの設計
・設備投資の効果検証（投資対効果・回収計画など）
■生産計画の運用と改善
・設備能力／ライン特性／改善計画を踏まえた生産計画の立案・調整
・生産性向上に向けたライン能力検証、稼働率改善の推進
■安全管理
・法令対応、安全教育の実施
・設備保全計画の策定、安全リスク評価、設備起因不良の予防改善
会社の特徴
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。
同社の信念である「The Quality Sleep」を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。
開発過程や生産現場、納品の工程、
スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「トップクラス」のクオリティの同社製品を、
「トップクラス」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。
そして、高級寝具の既成概念を超えてきた同社製品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。
募集要項
職種
【福島】生産技術・工程改善（伊達郡※リーダー候補）
応募資格
【必須】
・改善活動の実務経験
・チームリーダーとしての経験
・ 製造業での工場管理・改善実務経験
・安全・品質を軸とした改善の基礎知識
【尚可】
・複数領域を横断した改善推進の経験
【仕事の魅力】
設備仕様の検討から立上げ、安定稼働、効果検証まで一貫して携わることができるため、自身の判断が工場の成果として直結する手応えを感じられます。
工場運営を担うマネジメント層へのステップアップを期待されるポジションです。
求める人物像
・主体的に業務に取り組める方
勤務地
福島県伊達郡国見町山崎字小林西11番4
勤務時間
8時30分～17時30分
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（規程に基づき支給）／退職金制度（確定拠出年金制度）／睡眠休暇制度（年間最大5日）／記念日休暇制度（年間1日）／社員販売制度／モニター制度／チームビルディング制度／部内懇親会制度／サンクスポイント制度／部活動補助制度／お弁当代補助（規定あり）／浅田真央アイスショー等
休日/休暇
【年間休日121日】土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日 ※1年に何日か土曜の出勤日がございます。(会社カレンダーによる)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社エアウィーヴ
事業内容
寝具の製造、販売
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
設立年
2004年11月
従業員数
988名
資本金
3000万円
売上高
‐
平均年齢
39.7歳
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