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【東京：リモート】与信審査・企画 ※リーダー候補
株式会社マネーフォワード
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
AIと高度な定性審査を融合し企業の成長を支える攻めの与信戦略の推進役
【職務概要】
同社で雇用の上、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。請求代行審査部にて、法人・個人事業主に対する与信審査、審査モデルの設計・企画、リスクコントロールプロジェクトの主導を担当します。
【職務詳細】
・法人・個人事業主に対するハイリスク案件や大型案件の定性・定量審査、与信限度額の最適化
・AIや新たなデータソースを取り入れた新審査基準の企画・モデル設計
・ポートフォリオ全体のモニタリングおよび貸倒リスクの最適化
・開発部門と連携した業務効率化やシステム改善の推進
・債権回収・営業・カスタマーサービス部門と連携した総合的なリスクコントロール
・審査フローの再設計やプロダクト改善の推進
☆事業の根幹を創る『攻め』の審査業務：
日々の審査業務に留まらず、事業の成長に合わせて審査モデルの改良や新たなルールづくりに積極的に携わっていただきます。決まった運用をこなすだけではない、いわば”攻め”のリスク管理が求められる、非常にダイナミックな環境です。
スモールチームのため一人ひとりの裁量が大きく、分析に基づいた改善提案などをスピーディーに実行できる自由度の高さも魅力です。
会社の特徴
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
募集要項
職種
【東京：リモート】与信審査・企画 ※リーダー候補
応募資格
【必須】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
1. 金融機関（地銀・信金、公庫、信用保証協会等）、決済事業者（クレジットカード会社等）でのBtoB融資・与信管理業務
2. 事業会社におけるBtoB与信管理・リスク管理の実務経験
3. 財務経理、経営企画、アナリティクス領域における高度な実務経験があり、与信戦略・審査企画へ領域を広げたい方
【尚可】
・事業課題解決に向けたデータ抽出・分析、およびそれに基づく施策提言のご経験
・審査基準の策定・改訂プロセスを主導したご経験
・3名以上のチームマネジメント、ピープルマネジメント、またはプロジェクトリード経験
※株式会社マネーフォワードで雇用の上、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります（評価制度・福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度を適用）（期間は事業計画による）
求める人物像
同社のMVVCに共感し課題に対して主体的に周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分・9時30分～14時30分／業務の都合により変更する場合あり）
想定給与
600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者にてサービス利用時の優待（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）
休日/休暇
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社マネーフォワード
事業内容
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
本社所在地
〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
設立年
2012年5月
従業員数
2，251名（24年2月時点）
資本金
37億4，197万2200円（資本準備金含む）
平均年齢
33.4 歳
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