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【佐賀】某保険会社システムの調査分析案件／株式会社グローバルワークス【本社：福岡県福岡市】

【佐賀】某保険会社システムの調査分析案件

株式会社グローバルワークス【本社：福岡県福岡市】

正社員

想定年収: 430万円～625万円

勤務地: 佐賀県

自由な社風でのびのび成長／自社内開発急拡大中◎／カジュアル面談可◎

【職務概要】
同社にてシステムの調査分析案件をお任せいたします。

【職務詳細】
店舗が使用するハンディ端末からの注文やターミナル端末からの会計システム開発について、上流から保守まで幅広く担当いただきます。リーダー候補としてメンバーの技術的なサポートをすることも期待しています。

言語：Java， C#， JavaScript等　
フレームワーク：SpringBoot， Vue.js ツール：e Builder， Eclipse， VisualStudio， AndroidStudio等
データベース：PostgreSQL， Oracle ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。
■チーム体制：自社3名＋同ポジション（計4名想定）
■配属先：（株）グローバルワークス佐賀オフィス　※希望があれば本社勤務も可能
■上流工程を主導（要望調査・分析をリードし、改善提案を推進するポジション）

会社の特徴

【生き残るSE】技術しか関心がなく、そればかりやってきた人で、40代、50代になって、営業をやれ、マネジメントをやれと言われてもできるわけがない。かといって、技術は年齢とともに伸びていくものでもない。「技術さえあればいい」というのは、あまりにも浅はかな考えで、将来的に経営の足を引っ張る人材となり、どこかのタイミングでクビを宣告される現実を知らない。そして、この問題が表面化したときにはすでに手遅れである。同社では、『生き残るＳＥ』、『必要とされるＳＥ』として、使命感をもって”ずっと活躍できる社員”の育成を行っています。情報通信業やシステム開発関連の企業のSE・PGは圧倒的に男性が多い中、同社には女性エンジニアも多く在籍しております。「女性活躍推進法」に基づく「情報公表」や「行動計画の公表」を行っており、性別、経験問わず積極的な採用を行っているため、リーダー・マネージャーとして活躍する女性社員も多く、時差出勤や産休・育休の取得に関する制度も充実しております。また、全社員を年代別に見ていくと、20代30代の社員が比較的多いという結果となりました。一方でエンジニアとしての経験年数でいうと、エンジニア歴15年以上のベテラン勢も多く、全体的にバランスよく年代が分かれているように感じます。