株式会社Piece to Peace|採用人事担当(リーダー候補)の求人情報|転職エージェントのワークポート

採用人事担当(リーダー候補)

株式会社Piece to Peace

採用人事担当(リーダー候補)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
500万円~800万円
勤務地
東京都

組織づくりの中心へ。採用から育成まで一気通貫で挑戦できる人事ポジション。

【職務概要】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

【職務詳細】
■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計~実行(事業開発/セールス/マーケ など)
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化(SNS・採用ページの企画など)

■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング/研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

会社の特徴

同社は、優秀なビジネススキルを持つ[プロ人材]と[企業様]を業務委託契約でマッチングするサービス『CARRY ME』を展開するベンチャー企業です。
2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げております。
日本の「偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく」という考え方をブレイクスルーして、「年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会」の創造を目指しております。

募集要項

職種

採用人事担当(リーダー候補)

応募資格

【必須】
・中途採用の実務経験
・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

【尚可】
・ベンチャー/スタートアップでの人事経験

求める人物像

・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方
・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方
・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方

勤務地

東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F

勤務時間

9:30~18:30

想定給与

500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給(月額3万円まで)、役職手当、健康診断、服装自由(企業訪問時はスーツ着用)、PC貸与、ランチ制度、Welcomeランチ、メンバーランチ、KPI達成ディナー、LT会、オフィスカフェ・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、セミナー参加、書籍購入支援

休日/休暇

年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、育児休暇取得実績あり

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社Piece to Peace

事業内容

■キャリーミー■ビジネス界におけるプロ契約の支援事業

本社所在地

〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F

設立年

2009年9月

従業員数

55名

資本金

4億7,150万円(資本準備金含む)

平均年齢

29.0歳

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想定給与 450万円~600万円

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