株式会社ディ・ライト
ゲージ設計
- 想定給与 400万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
無借金経営の安定基盤◎就業環境◎一緒に業界を盛り上げていきませんか?
職務概要パチンコ台のゲージ設計をお任せします。
職務詳細CADを使用したパチンコ台のゲージ設計/釘調整作業/ステージ入賞率・風車の振り分けなどの玉の動きの数値分析/申請書類作成/プロジェクト、デザイン、構造設計など各部署の技術者との調整を行っていただきます。
社員の業務量には細心の注意を払っており、外注も使いながら適切に振り分けをしております。業務の40%を自社で、60%を外注で行っています。育成にしっかりと時間をかける事で企業の次世代を担える設計者を育てていきます。
■社風
同社では入社歴や学歴など関係なく、
期待される役割を100%以上達成する社員は
新たな分野などで挑戦できる風土があります。
また、業界の特徴として、常に新しいアイディアが求められるため、
自ら「こういうことを実現させたい」と発信できる環境が特徴です。 会社の特徴 自己資本比率94%!借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。
Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。いち早くニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、同社の進むべき道だと考えています。
法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを今後も推し進めていきます。
同社は絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。
職務詳細CADを使用したパチンコ台のゲージ設計/釘調整作業/ステージ入賞率・風車の振り分けなどの玉の動きの数値分析/申請書類作成/プロジェクト、デザイン、構造設計など各部署の技術者との調整を行っていただきます。
社員の業務量には細心の注意を払っており、外注も使いながら適切に振り分けをしております。業務の40%を自社で、60%を外注で行っています。育成にしっかりと時間をかける事で企業の次世代を担える設計者を育てていきます。
■社風
同社では入社歴や学歴など関係なく、
期待される役割を100%以上達成する社員は
新たな分野などで挑戦できる風土があります。
また、業界の特徴として、常に新しいアイディアが求められるため、
自ら「こういうことを実現させたい」と発信できる環境が特徴です。 会社の特徴 自己資本比率94%!借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。
Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。いち早くニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、同社の進むべき道だと考えています。
法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを今後も推し進めていきます。
同社は絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。
募集要項
- 職種
- ゲージ設計
- 応募資格
- 【必須】
・遊技機のメーカー又は開発会社でゲージ設計経験のある方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターの方
- 勤務地
- 【本社】東京都中央区銀座三丁目10番1号Ginza 3.D BUILDING
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、独身寮(名古屋のみ)、全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員、階層別研修、通信教育補助、親睦会、ノー残業デー(毎週水曜)
- 休日/休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始、GW、夏季、有給、慶弔※祝日の一部が出勤となります(会社カレンダーによる)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ディ・ライト
- 事業内容
- 遊技機の企画・開発および製造
- 本社所在地
- 東京都中央区銀座三丁目10番1号Ginza 3.D BUILDING
- 設立年
- 2000年6月
- 従業員数
- 64名
- 資本金
- 1,000万円
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