「福祉×DX」で社会を変える。挑戦があなたらしいキャリアを拓く。
人財本部 採用オンボーディング課 採用リーダー
竹内 源さん
- NEW
【千葉】設備保全・メンテナンスリーダー（リネンサプライ事業部）
株式会社ヤマシタ
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 千葉県
業界未経験からでも挑戦可能！今後ニーズがどんどん高まる福祉サービス！！
【職務概要】
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・
メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
【職務詳細】
■定期点検・保守メンテナンス業務
■突発トラブルへの対応と復旧支援
■予防保全・予備品管理・メーカー連携
■改善・設備保守計画・投資対応
■現場・他部署との連携／情報共有
【特徴】
★設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・
生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
★また、現場に近い立場で工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも
参画いただくポジションです。
★観光・医療・介護など社会インフラを支える高品質なリネンサービスを通じ、
「正しく生きる、豊かに生きる」を体現します。
会社の特徴
【日本になくてはならない企業へ ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
募集要項
職種
【千葉】設備保全・メンテナンスリーダー（リネンサプライ事業部）
応募資格
【必須】
・機械設備、電気設備の保全に関する実務経験3年以上。
・チームワークとコミュニケーション能力。
・問題解決能力、プロセス改善の知識。
【尚可】
・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、
機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など
保全関連資格保持者、電気主任技術者
・製造業、リネンサプライ業での設備保全経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
勤務時間
8時00分～17時00分
想定給与
450万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
休日/休暇
年間休日120日以上、365日シフト制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ヤマシタ
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
本社所在地
〒427-0195 静岡県島田市中河737
設立年
1963年3月
従業員数
2，829名（2025年3月末現在）
資本金
1億円
売上高
223.6億円（2021年3月期）
平均年齢
37歳
採用担当者インタビュー
採用担当者様に、株式会社ヤマシタの魅力をお聞きしました。
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