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【東京：リモート】新卒採用リクルーター
株式会社ヤマシタ
- 正社員
- 想定年収
- 370万円～640万円
- 勤務地
- 東京都
大手安定企業で長く働ける／社会貢献性の高い福祉サービス！！
【職務概要】
長期ビジョン2030の実現に向け、年間200名規模の新卒採用を安定的に実現するための採用基盤のアップデートおよび、母集団形成から内定承諾までの一連の採用プロセスを推進いただきます。
【職務詳細】
・新卒採用における母集団形成施策の企画および実行
・候補者対応、日程調整、選考進行などのオペレーション管理
・面接官や関係部門との連携、選考プロセスの推進
・候補者フォローおよび内定承諾に向けたコミュニケーション
・採用数値（歩留まり、チャネル効果、リードタイム等）の分析と課題抽出
・分析結果に基づく改善施策の実行
【仕事の魅力】
・採用を「運用」ではなく「事業成長の仕組みづくり」として捉え、戦略立案から実行まで携わることができます。
・経営層や事業責任者と近い距離で、意思決定に直結する採用課題に取り組むことが可能です。
・変革フェーズにおいて、施策の立ち上げから定着までを担うことで、プロジェクト推進力を磨けます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
【日本になくてはならない企業へ ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
募集要項
職種
【東京：リモート】新卒採用リクルーター
応募資格
【必須】
・社会人経験（1年以上）
・営業職、販売職などの顧客折衝経験
【尚可】
・新卒、中途採用活動に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験
・採用データの分析や報告書作成の経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務経験
求める人物像
・セルフスターター（主体的）な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
370万円～640万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
休日/休暇
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ヤマシタ
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
本社所在地
〒427-0195 静岡県島田市中河737
設立年
1963年3月
従業員数
2，829名（2025年3月末現在）
資本金
1億円
売上高
223.6億円（2021年3月期）
平均年齢
37.0歳
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