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【東京：リモート】HRマネージャー候補／株式会社Phone Appli

【東京：リモート】HRマネージャー候補

株式会社Phone Appli

正社員
完全週休2日制

想定年収: 800万円～1000万円

勤務地: 東京都

完全週休2日制／人々がいきいきと働く社会を実現する企業です！

各領域を担当するメンバーと連携しながら、業務を推進していただきます。
■採用育成
・人事戦略の立案・実行
・人員計画の策定・運用
・育成計画の立案
・サクセッションプラン

■評価報酬
・人事制度の運用・改善
・人事評価制度の企画運用

■DX領域
・タレントマネジメントシステムの企画・導入・運用
・人的資本経営に関する施策の企画・推進

【仕事の魅力】
・経営直結のテーマ（採用強化／制度改革／組織変革）を構想→実装→定着まで一気通貫で推進できます
・攻め（採用育成、組織開発）と守り（労務・コンプライアンス）を統合し、組織競争力の中核を担えます
・キャリアステップ例：Head of HR → 執行役員／CHRO、グループHR統括、経営企画／事業管掌への拡張

会社の特徴

同社のパーパスは、人々がいきいきと働く社会を実現することです。
そして同社が、何のために、何を目指し、どのように考え、どのように行動し、何をする存在であるか、これを示す指針・共通言語がPHONE APPLI SHIP です。PHONE APPLI SHIP は、PHONE APPLI を表現する最重要要素であるパーパスを筆頭に、PHONE APPLI が大切にしている要素を順序立てて表現しています。
PHONE APPLI SHIP には、「PHONE APPLI という船」という意味と「PHONE APPLI メンバーの意識や態度」という意味を込めています。PHONE APPLI メンバーは、それぞれ人格を持つ個人ですが、PHONE APPLI SHIP を軸に、同じ船に乗っている仲間として意識を共有し、それぞれが持つ特徴を発揮しながら、全員で、全力で、力を合わせて船を前進させていきたいと考えています。

募集要項

職種

【東京：リモート】HRマネージャー候補

応募資格

【必須】
・人事領域（採用・育成・評価／報酬・組織開発等）の統括経験：3年以上
・経営陣／事業責任者と協働し、経営課題を人事施策に落とし込み、成果創出まで推進した経験
・制度改定・組織変革を、設計に留まらず運用定着までリードした経験
・守秘・公平性への高い意識と、個別案件を含む判断力

【歓迎】
・急成長、組織再編、PMI、上場準備等のフェーズでのHRリード経験
・ジョブ型／役割型移行、等級／評価／報酬制度の刷新を主担当として推進した経験
・HRIS導入、人事BPR、ピープルアナリティクス、人事KPIダッシュボード構築
・心理学の学習経験（組織心理・産業心理・臨床／カウンセリング理論等）
・国家資格キャリアコンサルタント等の資格、キャリア支援の実務経験

求める人物像

・経営課題を構造化し、人事施策へ翻訳して推進できる（戦略思考）
・制度を“作る”だけでなく、運用・浸透・定着までやり切る（実装力）
・利害調整や抵抗を前提に、合意形成と巻き込みで前進できる（影響力）
・公平性・透明性・守秘を徹底し、信頼を基盤に変革を進められる（高い職業倫理）

勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
ヒューリック神谷町ビル 8F・10F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）

想定給与

800万円～1000万円
■スキル・ご経験により決定します

待遇/福利厚生

資格手当、副業制度、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）、BYOD手当（4，000円／月）、BYOD端末購入補助（20，000円／回）、テレワーク環境整備手当、固定回線手当（5，000円／月）※適用にはそれぞれ条件があります

休日/休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（通年：4日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇）等

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社Phone Appli

事業内容

PHONE APPLI PEOPLE（組織を強くするコミュニケーションポータル）等クラウドサービスの企画・開発・販売／アプリケーション開発・販売（Microsoft、CiscoSalesforce等の連携アプリケーション）／ウェルビーイング経営のコンサルティング事業／各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用