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【東京:リモート】人事(採用・組織開発・制度設計業務)

株式会社Showcase Gig

【東京:リモート】人事(採用・組織開発・制度設計業務)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
450万円~750万円
勤務地
東京都

リモート・フレックス◎/採用から組織開発・制度設計まで幅広く経験できる!

【職務概要】
同社において、経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進

【ミッション】
サービスの拡大やプライム上場企業であるグローリー社へのグループ参画に伴い、
さらなる組織拡大、底上げが急務となっています。
AIツール等の新しいサービスの導入も多く、利用のための環境、ルールの構築、
管理も推進いただく予定です。
会社が急成長する中で、機動力を高めるための基盤づくりから
推進いただくことをミッションにしています。

会社の特徴

モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップです。2012年に設立された会社ですが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残しています。同社のビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたBtoBtoCのサービスで構成されています。BtoC領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、BtoB領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。2013年7月にβ版がスタートしましたが、当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。各所へのO:derの導入と並行して、「超」の付く大手企業とのパートナーシップも進んでおり、O:derプラットフォームをベースとした共同開発プロジェクトが複数リリースされています。
資本提携も進んでおり、2016年3月には業界大手のカード会社や、2017年3月にはPOSレジシェア大手企業、2018年10月には旅客鉄道会社のスタートアップと提携し、強固な協力体制を築いています。

募集要項

職種

【東京:リモート】人事(採用・組織開発・制度設計業務)

応募資格

【必須】
・人材サービスやITサービスのセールス経験(目安3年以上)
・採用、労務、制度設計、人事データ分析等の人事関連業務の経験(目安3年以上)
・人事系コンサルティング業務の経験(目安3年以上)
※上記いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問)

【尚可】
・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を解決した経験
・IT企業での就業経験
・複数部署にまたがるプロジェクトの推進経験

求める人物像

・チームワークを尊重し、周囲に貢献するホスピタリティを持っている方
・積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方
・QCDを意識し、自主性をもって業務を管理できる方
・バランス感覚と柔軟性を持ち、同社にあった答えを見つけ出せる方

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
標準労働時間:10時00分~19時00分

想定給与

450万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費全額支給、社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン、書籍購入サポート

休日/休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社Showcase Gig

事業内容

モバイルオーダープラットフォームの運営・デジタルサービス/スマートフォンアプリの企画開発・次世代IoT店舗開発

本社所在地

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8 ブライトキューブ

設立年

2012年2月

従業員数

93名

資本金

612,490,000円

平均年齢

32.8歳

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