経営企画（エネルギーインフラ新規事業開発）
東京貿易ホールディングス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
エネルギー変革期をリード。0から1のビジネスを構築する事業開発プロフェッショナル
【職務概要】
同社のエネルギーインフラセグメントにおける中長期的な成長戦略策定、および新規事業領域の創造を担っていただきます。既存商材に捉われない事業・商材の創出を通じて、持続可能な成長と社会貢献を実現することがミッションです。
【職務詳細】
・市場調査・分析（20～30％）：エネルギー市場の動向調査、法規制の変化に伴う影響分析、競合動向の把握。
・事業戦略策定・ビジネスモデル構築（25～35％）：収益モデルの設計、投資収益性の分析、事業計画およびロードマップの策定。
・社内外調整・パートナーシップ構築（10～25％）：M＆Aを含む事業提携交渉、協業パートナーの発掘・評価、社内各部門（R＆D・技術・財務等）との連携。
・プロジェクト管理・推進（0～20％）：事業開発プロジェクトの進行管理、経営陣（セグメントCEO等）への報告と意思決定支援。
【ミッション】
急激なエネルギートランジションが進む中で、市場機会の発見から事業モデルの構築、パートナーシップの確立まで、一連の新規開発プロセスを主導する「ゼロ→1」のビジネス構築が求められます。
会社の特徴
グループ共通のスピリッツである創業の三精神（1．全員経営の精神、2．開拓者精神、3．困難に打ち克ち努力する精神）のもと、2006年に独自の経営システムを導入しています。
『一人ひとりが仕事を通して夢を実現でき、創造性豊かな会社になる。一人ひとりが誇りを持ち、世界に貢献する会社になる。』を経営理念とし、グループ各社が自立した企業活動を行いながら、グループ全体の存在感と競争力を相乗的に高めることにより、新しい価値を世の中に提供し続けるグループを目指しています。
技術・情報等環境の変化に対応して独自の展開を図りつつ、マーケティングから製造、販売、メンテナンスまで一貫して専門性の高い独自の事業・サービスの提供を通じ、企業価値の最大化と永続的な成長発展の実現に努めています。
募集要項
職種
経営企画（エネルギーインフラ新規事業開発）
応募資格
【必須】いずれかの経験
・新規事業開発または事業企画の実務経験 5年以上
・市場調査・分析の実務経験 3年以上
・ビジネスモデル構築の実務経験
・パートナーシップ構築・交渉の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上相当）
・プレゼンテーション作成、実施能力
・論理的思考力と分析能力
【尚可】
・エネルギー業界またはインフラ業界での業務経験
・再生エネルギー関連技術の知識
・コンサルティング業界での経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・海外事業展開の経験
・ベンチャー企業での初期事業立ち上げ経験
求める人物像
持続可能な社会づくりへの関心が高く、不確実な環境下でも主体的に行動し、多様なステークホルダーとの調整・交渉をリードできる方
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時15分
想定給与
600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
食事補助あり（昼食費半額補助／弁当システム注文の場合）、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、自社保有の保養所あり（軽井沢）、健康保険組合提携保養所、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー、ファミリーバースデイギフト、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）等
休日/休暇
【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
東京貿易ホールディングス株式会社
事業内容
エネルギー機械産業、技術・自動車・情報産業、資源・鉄鋼・資材産業、医療・生活・科学産業の4分野における製造、輸出入、販売事業
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
設立年
1947年10月
従業員数
1，388名（2024年3月末時点）（連結）
資本金
50億円
売上高
460億3，100万円
