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【沖縄】戦略・事業開発
株式会社ネクストビート
- 正社員
- 想定年収
- 508万円～1000万円
- 勤務地
- 沖縄県
経営直下で日本の構造課題を解く。20代・30代で「事業家」への最短距離を。
【職務概要】
同社では、第二創業期の戦略機能を担う戦略・事業開発ポジションを募集します。経営直下で、戦略策定と事業実装の両輪を握る役割です。
候補者の適性・志向に応じて、以下のいずれか、または複数を担っていただきます。
【職務詳細】
■戦略・事業開発
・市場リサーチ・仮説立案・PMF 検証を通じた事業構想の具体化
・顧客／パートナー開拓(業界団体、行政、中堅中小企業、海外ネットワーク等)
・提案営業・契約交渉(法務・会計を含む実務領域)
・社内のプロダクト開発チームに対する、事業サイドからの要件定義
・経営会議に対する論点出し・意思決定の起案
■立ち上げ後／既存事業のグロース
・オペレーション構築(業務プロセス、物流、在庫、CS 等)
・ユニットエコノミクス設計、PL 管理、KPI の設計・モニタリング
・新規ユースケースの継続的な拡張、再現性ある成長モデルの構築
★取り組むテーマの例★
越境人材・海外進出支援、地方産業プロデュース、HRプラットフォームの次のS字曲線、戦略的M&A・アライアンス
上記以外でも、日本の構造課題を解く新規事業の構想をお持ちであれば、形式・領域は問いません。
会社の特徴
【開発組織の特徴】
Tech Vision「全員CTO」
同社が目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。そのために、新しい技術を積極的に取り入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。
＜なぜ「全員CTO」であるべきなのか＞
人口減少社会の中で同社がテクノロジーで解決すべき課題は想像以上に多く、多岐にわたる領域に存在しています。年々加速していく人口減少の中で、様々な領域の課題に挑戦し、価値貢献できるプロダクトを作り続けなければなりません。「1日でも早く、1つでも多くの課題を解決したい」その思いから、1人1人が技術的な意思決定、技術戦略に関わるCTOのような存在であってほしいと思っています。
募集要項
職種
【沖縄】戦略・事業開発
応募資格
【必須】
・顧客折衝の経験（営業／戦略コンサル／事業開発／商社等。年数不問）
・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験
・複数のステークホルダー（開発・営業・法務・コーポレート等）を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験
・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力
【尚可】
・海外事業の経験(越境 EC／貿易／商社／海外コンサル／日系企業の海外進出支援等)
・地方創生・自治体プロジェクトの経験
・飲食／ホスピタリティ／観光業の業務経験
・ブランディング・D2C・PR の経験
・M&A・PMI・事業承継の経験
・英語力（目安：TOEIC 830以上、または海外業務における実務経験）
・中国語ビジネスレベル
求める人物像
・同社ミッションに共感する方
・日本の構造課題を、自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方
・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方
勤務地
沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル
勤務時間
10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
想定給与
508万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■交通費支給（上限あり）■家事代行利用補助制度■病児保育補助制度■グロービスeMBA受講制度■ビジネス書籍購入制度■プログラミングWEB講義の費用負担制度■ベンチャープログラム■長期在籍＆貢献報奨金■ベビーシッター利用制度など
休日/休暇
【年間休日125日】週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ネクストビート
事業内容
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等）
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号 Daiwa恵比寿4丁目ビル
設立年
2013年10月
従業員数
360名
資本金
3，500万円
平均年齢
約30歳
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